Приказ Минтруда РФ от 21 августа 2000 г. N 208
"Об утверждении типовых программ для проведения обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных"
Приказом Минтруда России от 12 февраля 2014 г. N 96 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях выполнения приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 июля 2000 г. N 182 и Соглашения между Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации по организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2000 году приказываю:
1. Утвердить на период проведения апробации проекта Порядка направления на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных:
Типовую программу обучения по охране труда для работников служб охраны труда, в том числе руководителей, организаций согласно приложению 1;
Типовую программу обучения по охране труда членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда организаций согласно приложению 2;
Типовую программу обучения по охране труда уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов согласно приложению 3.
2. Департаменту условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации (Ю.Г.Сорокину) довести типовые программы до федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации, участвующих в проведении апробации проекта Порядка направления на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Январева В.А.
Министр |
А.П.Починок |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Минтруда РФ от 21 августа 2000 г. N 208 "Об утверждении типовых программ для проведения обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минтруда России от 12 февраля 2014 г. N 96 настоящий приказ признан утратившим силу