Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 19 июля 2017 г. N 02АП-4136/17

г. Киров

19 июля 2017 г.

Дело N А28-15970/2016

Резолютивная часть постановления объявлена 13 июля 2017 года.

Полный текст постановления изготовлен 19 июля 2017 года.

Второй арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Черных Л.И.,

судей Великоредчанина О.Б., Немчаниновой М.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Новоселовым И.Л.,

при участии представителей

заявителя: Земцовой Е.Ю. по доверенности от 01.01.2017,

заинтересованного лица: Минеевой Т.Ю. по доверенности от 01.06.2017,

рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

на решение Арбитражного суда Кировской области от 19.04.2017 по делу

N А28-15970/2016, принятое судом в составе судьи Кулдышева О.Л.

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Вятский фанерный комбинат" (ИНН: 4345128104, ОГРН: 1064345044224)

к Государственному учреждению - Кировскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации

(ИНН: 4348004467, ОГРН: 1024301317920)

о признании недействительным решения,

установил:

общество с ограниченной ответственностью "Вятский фанерный комбинат" (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд Кировской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) от 07.12.2016 N 756 о привлечении страхователя к ответственности в части занижения базы для начисления страховых взносов на выплаты в виде стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Решением Арбитражного суда Кировской области от 19.04.2017 заявленные требования удовлетворены: решение Фонда от 07.12.2016 N 756 признано недействительным в части доначисления к уплате страховых взносов в сумме 14 634 рублей 20 копеек, пени в сумме 535 рублей 54 копеек и применения штрафных санкций в сумме 1 978 рублей 76 копеек.

Фонд с принятым решением суда не согласился, обратился во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой указывает, что спорные выплаты являются объектом обложения страховыми взносами.

Общество в отзыве на апелляционную жалобу с доводами Фонда не согласилось.

В судебном заседании представители сторон поддержали доводы, изложенные в апелляционной жалобе и в отзыве на нее.

Законность решения Арбитражного суда Кировской области проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Фондом проведена в отношении Общества проверка по вопросам начисления, уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходования этих средств за период с 01.01.2013 по 31.12.2015, результаты которой отражены в акте от 03.11.2016 N 1762 "н/с".

Фондом установлено занижение базы для начисления страховых взносов на суммы оплаты стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

По итогам рассмотрения материалов проверки управляющим Фонда принято решение от 07.12.2016 N 756 о привлечении Общества к ответственности по пункту 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) в виде штрафа в размере 3 277 рублей 47 копеек. Данным решением Обществу предложено уплатить указанную сумму штрафа, а также 21 356 рублей 90 копеек недоимки по страховым взносам, 4 242 рублей 72 копеек пени.

Частично не согласившись с решением Фонда, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, Арбитражный суд Кировской области руководствовался частью 1 статьи 198, частью 4 статьи 200, частями 2. 3 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 15, 16, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 5, пунктом 1 статьи 20.1, подпунктом 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ и исходил из того, что спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.

Рассмотрев апелляционную жалобу, суд апелляционной инстанции не нашел оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона.

В силу статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (статья 129 Кодекса).

Таким образом, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, в соответствии с коллективными договорами от 01.06.2012, от 11.06.2015 Общество обязуется обеспечить проведение профилактических мероприятий по предупреждению эпидемиологических заболеваний, приобретение путевок на санитарно-курортное оздоровление работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, которым такое лечение рекомендовано по результатам периодического медицинского осмотра, в количестве не менее пяти штук (пункт 5.2.17).

Общество (покупатель) и ООО "Кировкурорт" (продавец) заключили договор от 25.03.2013, по условиям которого, продавец продает, а покупатель приобретает путевки в санатории, пансионаты Кировской области и других областей России.

Кроме того, между Обществом (покупатель) и ЗАО "Санаторий Нижне-Ивкино" (здравница) заключены договоры на реализацию путевок от 23.05.2014, от 25.06.2015, на основании которых здравница обязуется передать путевки по заявке покупателя, а покупатель обязуется принять и оплатить путевки.

Из материалов дела следует и Фондом иного не установлено, что путевки приобретались Обществом с целью оздоровительного отдыха работников, оплата путевок производилась в адрес ООО "Кировкурорт" и ЗАО "Санаторий Нижне-Ивкино", непосредственно выплаты работникам Общество не производило.

Приобретение Обществом путевок на санаторно-курортное лечение работников не связано с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсационной выплатой, вознаграждением или элементами оплаты труда.

Следовательно, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Доводы Фонда, изложенные в апелляционной жалобе, подлежат отклонению, поскольку установленных выше обстоятельств и выводов не опровергают, и не подтверждают правомерность позиции Фонда по настоящему делу.

При таких обстоятельствах решение Арбитражного суда Кировской области подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба Фонда - без удовлетворения.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.

В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации Фонд освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Второй арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Кировской области от 19.04.2017 по делу N А28-15970/2016 оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в течение двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Кировской области.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Российской Федерации в порядке, предусмотренном статьями 291.1-291.15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, при условии, что оно обжаловалось в Арбитражный суд Волго-Вятского округа.

Председательствующий

Л.И. Черных

Судьи

О.Б. Великоредчанин М.В. Немчанинова