Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 6 декабря 2019 г. N 01АП-10111/19

г. Владимир

06 декабря 2019 г.

Дело N А43-27812/2019

Первый арбитражный апелляционный суд в составе судьи Гущиной А.М., без вызова сторон,

рассмотрел апелляционную жалобу Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Нижегородской области от 17.10.2019 по делу N А43-27812/2019,

принятое в порядке упрощенного производства по заявлению общества с ограниченной ответственностью "СервисТрансСтрой" (ИНН 7705245228, ОГРН 1027700439051) о признании недействительными решений Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 12.04.2019 N 13Н/С.

Изучив материалы дела, Первый арбитражный апелляционный суд установил следующее.

Филиалом N 15 Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Учреждение) проведена выездная проверка общества с ограниченной ответственностью "СервисТрансСтрой" (далее - Общество, страхователь) по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 19.04.2016 по 31.12.2018, по результатам которой составлен акт от 18.03.2019 N 13Н/С.

По итогам рассмотрения материалов проверки и возражений Общества Учреждением принято решение от 12.04.2019 N 13 Н/С о привлечении Общества к ответственности по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ) за нарушение порядка уплаты страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в сумме 20 руб. 16 коп.

Данным решением Обществу доначислены страховые взносы в сумме 100 руб. 80 коп. и начислены пени по страховым взносам в сумме 2 руб.

Общество обратилось в Государственное учреждение - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации с жалобой на решение от 12.04.2019 N 13 Н/С.

Решением Учреждения от 21.05.2019 N 14-09/05-5652 жалоба Общества оставлена без удовлетворения.

Общество обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением, в котором просило решение филиала Учреждения от 12.04.2019 N 13Н/С и решение Учреждения от 21.05.2019 N 14-09/05-5652 изменить; принять решение об отказе в привлечении Общества к ответственности за совершение совершении нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; исключить из решения филиала Учреждения от 12.04.2019 N 13 Н/С и решения Учреждения от 21.05.2019 N 14-09/05-5652 штраф, предусмотренный статьей 26.29 Федерального закона N 125-ФЗ в размере 20 руб. 16 коп.; исключить из решения филиала Учреждения от 12.04.2019 N 13 Н/С и решения Учреждения от 21.05.2019 N 14-09/05-5652 начисленную недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации в сумме 100 руб. 80 коп.; взыскать с Учреждения расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Суд первой инстанции, руководствуясь статьями 226 - 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в порядке упрощенного производства.

Суд расценил исковое заявление Общества как заявление о признании недействительным решения Учреждения от 12.04.2019 N 13 Н/С о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В этой связи в рамках настоящего дела суд первой инстанции рассмотрел требование о признании недействительным решения Учреждения от 12.04.2019 N 13 Н/С о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Решением от 17.10.2019 Арбитражный суд Нижегородской области заявленное требование удовлетворил.

Учреждение обратилось в арбитражный суд с апелляционной жалобой, в которой просило решение суда отменить.

Заявитель жалобы утверждает, что материальная помощь, выплаченная Обществом своему работнику в связи со смертью брата, не может относиться к выплате, не подлежащей обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование.

Учреждение поясняет, что этому работнику уже выплачивалась материальная помощь, превышающая 4000 руб.

Как указывает Учреждение, Обществом неправомерно не исчислены страховые взносы с сумм единовременных денежных премий, выплаченных работникам в связи с юбилеем.

Учреждение настаивает на том, что в статье 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ эти выплаты не поименованы в числе выплат, не облагаемых страховыми взносами.

Общество отзыв на апелляционную жалобу в суд не представило.

Апелляционная жалоба рассмотрена в соответствии со статьей 272.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации без вызова сторон по имеющимся в деле доказательствам.

Проверив обоснованность доводов, изложенных в апелляционной жалобе, Первый арбитражный апелляционный суд считает решение суда первой инстанции подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

С 01.01.2017 вопросы, связанные с обеспечением исполнения обязанности по уплате страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, урегулированы в главе IV.1 Федерального закона N 125-ФЗ (до 01.01.2017 такие вопросы были аналогичным образом урегулированы соответствующими положениями Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ)).

На основании пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (пункт 2 статьи 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ).

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Коллективный договор в силу статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует социально-трудовые отношения. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Судом по материалам дела установлено, что приказом от 23.03.2018 N 12-ОК произведены единовременные денежные премии в связи с юбилеем работникам Общества Кротову В.В., Франкову С.И., Хафизову Н.Р. в размере 6 000 руб. каждому.

На основании приказа от 26.09.2017 N 42-к работнику Общества Пчелину М.М. произведена единовременная выплата на организацию похорон брата в сумме 4000 руб.

Принимая решение о доначислении страховых взносов, Учреждение пришло к выводу о том, что Общество неправомерно не включило в объект обложения страховыми взносами выплаты своим работникам на организацию похорон брата и в связи с достижением возраста 50 и 55 лет.

Между тем произведенные выплаты не являются оплатой труда работников, не предусмотрены трудовым договором с работниками, а носят социальный характер.

В этой связи подлежит отклонению как несостоятельная ссылка на подпункт 12 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ.

Рассматриваемые выплаты установлены пунктами 7.2.6 и 7.2.7 Коллективного договора Общества на период с 07.07.2015 по 06.07.2018.

Доказательств, свидетельствующих о том, что спорные выплаты носили систематический характер, зависели от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, либо являлись стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами с конкретными работниками, Учреждением не представлено.

Следовательно, суммы единовременных выплат Пчелину М.М. на организацию похорон брата и в связи с юбилеем работникам Кротову В.В., Франку С.И., Хафизову Н.Р. не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

При таких обстоятельствах у Учреждения отсутствовали основания для доначисления Обществу недоимки по страховым взносам на указанные суммы, начисления соответствующей суммы пени и привлечения к ответственности в виде штрафа.

С учетом изложенного суд первой инстанции обоснованно признал решение Учреждения от 12.04.2019 N 13Н/С недействительным.

Первый арбитражный апелляционный суд не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы.

Доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению как основанные на ошибочном понимании закона.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в любом случае основаниями для отмены судебного акта, судом первой инстанции не допущено.

От уплаты государственной пошлины за подачу апелляционной жалобы заявитель апелляционной жалобы освобожден.

Руководствуясь статьями 269, 271, 272.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Первый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Нижегородской области от 17.10.2019 по делу N А43-27812/2019 оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в двухмесячный срок со дня принятия.

Судья

А.М. Гущина