Приложение к Коллективному договору ОАО "РЖД"

Приложение
к Коллективному договору открытого
акционерного общества
"Российские железные дороги"

Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" и Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей пришли к соглашению о нижеследующем:

1. В связи с введением с 1 апреля 2007 года Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", внести в Коллективный договор ОАО "РЖД" следующие изменения:

1) в подпункте 4.2.1 исключить слова "(без учета товаров и услуг необязательного пользования)" и "(тарифной ставки рабочего первого разряда ЕТС)".

2) подпункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:

"4.2.3. Применять в качестве минимальных гарантий оплаты труда:

- рабочих - тарифные ставки и оклады, определяемые на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих (ТСР) и минимального размера оплаты труда в Компании;

- служащих - должностные оклады, определяемые на основе тарифной сетки по оплате труда служащих и минимального размера оплаты труда в Компании;

- руководителей и специалистов - должностные оклады, определяемые в пределах установленного диапазона.

Производить тарификацию работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.";

3) подпункты 4.2.4, 4.2.8 признать утратившими силу;

4) в подпункте 4.2.7 исключить слова "(тарифной ставки рабочего 1 разряда ЕТС)";

5) в абзацах "б" и "в" подпункта 4.5.5 слова "минимальной оплаты труда в Компании" и в подпункте 4.10.9 слова "минимальной заработной платы в Компании" заменить словами "минимальной оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже минимального размера оплаты труда в Компании, установленного по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.";

6) в подпункте 4.6.5 слова "минимальных размеров оплаты труда в Компании" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.";

7) в подпункте 4.6.13 слова "минимальных тарифных ставок в Компании" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже десяти минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.";

8) в подпункте 4.8.3 слова "минимальных размеров оплаты труда в Компании" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже двух минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.";

9) в подпункте 4.9.2 слова "минимальных размеров оплаты труда в Компании" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.";

10) в подпункте 4.9.7 слова "минимальных размеров оплаты труда в Компании" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от одного до трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.".

2. Разъяснить, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, применяемый в Коллективном договоре ОАО "РЖД" для установления размеров денежных выплат, исчисляется в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.00 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

3. Настоящее приложение вступает в силу с 1 апреля 2007 года.

Президент ОАО "РЖД"

В.И. Якунин

Председатель Росжелдора

Н.А. Никифоров