1. Общая часть

1. Общая часть

1.1. Нормативы численности предназначены для определения и обоснования необходимой численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений специализированного типа:

велобазы, велотреки;

конно-спортивные комплексы, манежи, базы;

спортивные тиры, стрельбища, стрелковые стенды.

Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений, установлены с учетом обеспечения нормальных условий проведения учебно-тренировочных процессов, спортивно-зрелищных мероприятий и нормальной эксплуатации сооружений и оборудования.

1.2. Нормативами предусмотрена явочная численность рабочих при 8-часовой рабочей смене с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени и обеспечения работников необходимым оборудованием и приспособлениями применительно к характеру выполняемой работы.

1.3. В основу разработки нормативов положены:

данные спортивных сооружений о фактической численности работников, занятых обслуживанием, объемах и организационно-технических условиях выполняемых работ, а также материалы изучения передовой организации труда работников;

материалы изучения затрат рабочего времени с помощью фотографий (самофотографий) рабочего дня, проведенных на спортивных сооружениях;

статистические данные, характеризующие факторы, влияющие на затраты труда работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений.

1.4. При разработке нормативов численности использованы также нормативные материалы, подготовленные ЦБНТ Госкомтруда СССР и другими организациями.

1.5. Наименования профессий в настоящем сборнике указаны в соответствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1984 г. N 58/3-102.

Сборник разработан в соответствии с Межотраслевыми методическими рекомендациями по разработке нормативных материалов по нормированию труда в непроизводственных отраслях народного хозяйства (М.: Экономика, 1988).

1.6. Если в названный справочник будут вноситься дополнения и изменения, то наименования профессий работников, указанных в данном сборнике, должны соответственно изменяться.

1.7. Нормативы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу и личные потребности.

1.8. При несовпадении организационно-технических условий, а также при отсутствии в сборнике нормативов численности рабочих, выполняющих работы, имеющиеся на спортсооружениях, численность работников устанавливается на местах по согласованию с вышестоящей организацией.

1.9. Списочная численность работников (Ч_сп) определенной профессии определяется по формуле

                                Ч   = Ч  х К ,

                                 сп    я    н

     где Ч  - нормативная  (явочная)   численность  работников,   которая

          я   определяется  по  таблицам  сборника  с учетом коэффициента

              сменности дежурного персонала;

     К      - коэффициент,  учитывающий  планируемые  невыходы рабочих во

      н       время отпуска, по болезни и т.п.;

                           % планируемых невыходов

                 К  = 1 + --------------------------,

                  н                  100

где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.

Примеры расчета численности работников по отдельным профессиям приведены в приложении 1.

1.10. Приведенные в сборнике пределы числовых значений и факторов, в которых указано "до", следует понимать включительно.

1.11. Если участки обслуживаются меньшим количеством рабочих, чем это рассчитано по настоящим нормативам, и при этом выполняется необходимый объем работ, сохраняется фактическая численность рабочих.

1.12. Для расчета численности отдельных профессий рабочих, не вошедших в настоящий сборник, могут быть использованы межотраслевые и отраслевые материалы, перечень которых приведен в приложении 2.

1.13. Нормативы численности работников по отдельным профессиям могут быть использованы при внедрении бригадной формы организации труда (приложение 3. "Отраслевое положение о бригадной форме организации и оплаты труда рабочих на спортивных сооружениях", утвержденное Госкомспортом СССР, приказ N 301 от 25 июля 1988 г.).