Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 2 апреля 2023 г. N 15АП-3342/23 по делу N А53-38327/2022

город Ростов-на-Дону

02 апреля 2023 г.

дело N А53-38327/2022

Резолютивная часть постановления объявлена 29 марта 2023 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 02 апреля 2023 года.

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Фахретдинова Т.Р.,

судей Мисника Н.Н., Нарышкиной Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания

секретарем судебного заседания Романовым А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Агрогруппа "Баксанкский бройлер"

на решение Арбитражного суда Ростовской области

от 23 января 2023 года по делу N А53-38327/2022

по иску общества с ограниченной ответственностью "ГК"Дон" (ИНН 6161092187)

к ответчику: обществу с ограниченной ответственностью "Агрогруппа "Баксанкский бройлер" (ИНН 6161092187),

о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью "ГК"Дон" обратилось в Арбитражный суд Ростовской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Агрогруппа" Баксанский бройлер" о взыскании задолженности в размере 1 836 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчик не оплатил услуги, оказанные ему по договору о предоставлении труда работников (персонала) от 03.08.2022.

Решением от 23.01.2023 с общества с ограниченной ответственностью "Агрогруппа "Баксанский бройлер" в пользу общества с ограниченной ответственностью "ГК"Дон" взыскано 1 836 000 рублей задолженности, 31 360 рублей судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Судебный акт мотивирован тем, что за август-сентябрь 2022 года ответчик не произвел оплату за услуги по предоставлению персонала. Возражения ответчика относительно ненадлежащего качества предоставленного персонала и непредоставление медицинских книжек работников судом отклонены.

Общество с ограниченной ответственностью "Агрогруппа "Баксанкский бройлер" обжаловало решение суда первой инстанции и просит решение отменить как незаконное и необоснованное, полагает, что судебный акт принят с нарушением норм процессуального законодательства, неполного выяснения обстоятельств, имеющих значение для дела. Апеллянт отмечает, что он представил мотивированный отзыв на иск, в котором указывал, что работа не подлежит оплате ввиду наличия существенных недостатков в квалификации и умении работников, а также не были предоставлены медицинские книжки сотрудников. Это не соответствует принятым на себя обязательствам истца по договору о предоставлении персонала. Апеллянт указывает на необходимость наличия медицинских книжек, обоснованную нормативно.

На апелляционную жалобу поступил отзыв истца, в котором указывается на законность принятого решения.

В судебное заседание арбитражного суда апелляционной инстанции стороны не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены путем публикации определения суда о принятии апелляционной жалобы к производству суда на сайте арбитражного суда в срок, установленный частью 1 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и согласно пунктам 16,32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.12.2017 N 57, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, арбитражный суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 03.08.2022 года между обществом с ограниченной ответственностью ГК "Дон" (направляющая сторона) и обществом с ограниченной ответственностью агрогруппа "Баксанский бройлер" (принимающая сторона) заключен договор о предоставлении труда работников (Персонала) N 03/08-22, в соответствии с предметом которого направляющая Сторона принимает на себя обязательство временно (на срок не более 9 месяцев) направить своих работников с их согласия к Принимающей Стороне для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем Принимающей Стороны. Принимающая Сторона обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (Персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с условиями настоящего Договора. При этом трудовые отношения между работником и Принимающей Стороной не возникают.

Согласно п.1.3. договора цель предоставления труда работников (Персонала) - для проведения работ, связанных с временным расширением производства или объема оказываемых услуг, либо временное исполнение обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, либо при временном трудоустройстве ищущих работу отдельных категорий лиц, указанных в статье 341.2 ТК РФ.

Согласно п. 4.1. договора стоимость услуг направляющей стороны по договору определяется Протоколом согласования договорной цены (Приложение N 2 к договору). Цена оказанных услуг по Договору будет определяться в "Актах оказания услуг" по предоставлению персонала в разрезе дислокации его (персонала) по объектам Принимающей Стороны, подписываемыми обеими сторонами.

Согласно п. 4.2. договора Принимающая Сторона производит оплату выполненных работ (оказанных услуг) два раза в месяц в следующем порядке:

за первый период - в срок до 23-го числа текущего месяца, на основании выставленного Направляющей Стороной "Акта об оказании услуг" за отчетный период, счета на оплату и счета - фактуры;

за второй период в срок до 9-го числа месяца, следующего за отчетным, на основании выставленного Направляющей Стороной "Акта об оказании услуг" за отчетный период, счета на оплату и счета - фактуры.

В соответствии с п. 4.3. договора факт оказания услуг Принимающей Стороне Направляющей Стороной оформляется "Актами об оказании услуг" (в разрезе дислокации Персонала по объектам Принимающей Стороны). По окончании отчетного периода оказания услуг, два раза в месяц, Стороны подписывают двухсторонний "Акт об оказании услуг" (в разрезе дислокации Персонала по объектам Принимающей Стороны).

Отчетные периоды оказания услуг:

-первый период-с 01 по 15 число каждого месяца;

-второй период- с 16 по последнее число каждого месяца.

Подписанный направляющей стороной "Акт об оказании услуг" предоставляется Принимающей Стороне на согласование в течение 3 (Трех) рабочих дней от даты окончания отчетного периода. Одновременно Направляющая Сторона передает Принимающей Стороне счет на оплату за оказанные по Договору услуги и счет-фактуру.

Принимающая сторона обязуется возвратить подписанный уполномоченными лицами экземпляр "Акта об оказании услуг" не позднее 3 (трех) дней от даты его получения, либо в тот же срок представить письменные возражения. В противном случае, акт считается принятым и подписанным сторонами в редакции направляющей стороны.

За период с 01.08.2022 по 23.09.2022 направляющая сторона оказывала услуги принимающей стороне в соответствии с условиями договора.

Ответчик свои финансовые обязательства, предусмотренные договором, надлежащим образом не исполнял в связи с этим, на основании п. 2 ст. 328 ГК РФ и в соответствии с п. 2.4.4. договора, истец с 24 сентября 2022 г. приостановил оказание услуг по договору.

Направляющей стороной оказано услуг на общую сумму 1 836 000 рублей, в том числе НДС-20%: август 2022 года на общую сумму 1 317 432 рубля, в том числе НДС 20%: Первый период на сумму 478 992 рубля, в том числе НДС 20% (акт об оказанных услугах N 212 от 16.08.2022);

Второй период на сумму 838 440 рубля, в том числе НДС 20% (акт об оказанных услугах N 223 от 31.08.2022): сентябрь 2022 года на общую сумму 518 568 рублей, в том числе НДС 20%: Первый период на сумму 405 144 рубля, в том числе НДС 20% (акт об оказанных услугах N 243 от 08.09.2022);

Следующий период на сумму 113 424 рубля, в том числе НДС 20% (акт об оказанных услугах N 257 от 23.09.2022).

Акты оказанных услуг за август и первую половину сентября 2022 (N 212 от 16.08.2022, N223 от 31.08.2022, N243 от 08.09.2022) подписаны сторонами без письменных возражений и замечаний.

Подписанный направляющей стороной акт об оказании услуг за вторую половину сентября 2022 года N 257 от 23.09.2022, а так же документы для оплаты оказанных услуг согласно п.4.2. договора направлены в адрес Принимающей стороны сопроводительным письмом исх.N 339 от 23.09.2022 - вх.N 809 от 23.09.2022.

Задолженность ответчика перед истцом составляет 1 836 000 руб.

В связи с ненадлежащим исполнением условий заключенных договоров истцом в адрес ответчика 18.10.2022 направлена претензия исх. N 221 от 18.10.2022 с требованием об оплате образовавшейся задолженности, однако требования претензий ответчиком оставлены без внимания.

Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Статьей 781 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Представленным договором о предоставлении труда работников (Персонала) N 03/08-22 от 03.08.2022 года, актами оказанных услуг, счетами-фактурами, оцененными судом с учетом требований статей 67, 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и признанными надлежащими письменными доказательствами по делу, подтверждено оказание услуг истцом ответчику и наличие задолженности по оплате оказанных услуг на сумму 1 836 000 руб.

Ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о выполнении им взятых на себя обязательств по оплате оказанных истцом услуг.

В силу части 2 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий.

В соответствии с частью 3.1. статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований.

В соответствии с п. 4.3. договора принимающая сторона обязуется возвратить подписанный уполномоченными лицами экземпляр "Акта об оказании услуг" не позднее 3 (Трех) дней от даты его получения, либо в тот же срок представить письменные возражения. В противном случае, Акт считается принятым и подписанным сторонами в редакции направляющей стороны.

Акт N 257 от 23.09.2022 был вручен истцом ответчику 23.09.2022, о чем имеется отметка с входящим номером N 803 на сопроводительном письме истца исх. N 339 от 23.09.2022. Соответственно, согласно условия 4.3. договора ответчик обязан возвратить подписанный акт либо представить истцу письменные возражения не позднее трех дней от даты его получения. Письменные возражения на акт ответчик в адрес истца не направил, соответственно акт считается принятым ответчиком без замечаний.

В силу статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Таким образом, подписав договор, ответчик выразил свое согласие со всеми его условиями. По условия договора (пункт 1.2) работники направляющей стороны должны иметь уровень и профиль образования, квалификацию по диплому, опты работы в конкретной сфере, навыки и умения, а также наличие действующих медицинских книжек. Согласно пункту 2.1.10 договора, принимающая сторона обязана принять персонал и обеспечить персонал работой. Таким образом, прием и допуск к работе осуществляется принимающей стороной с учетом представления документов и подтверждения квалификации. Следовательно, поскольку работники были допущены к работе, факт наличия у них подтверждающих документов и квалификации ответчиком не опровергнут.

Апелляционный суд отмечает, что истец обладает статусом частного агентства занятости ( внесен в Реестр соответствующих агентств под номером 1506, размещенном на сайте Роструда), в связи с чем в изъятие из принципа запрета заемного труда ( ст.56.1 Трудового кодекса Российской Федерации ( в редакции Федерального закона от 05.05.2014 N 116-Ф) вправе согласно главе 53.1 Трудового кодекса осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала).

Утверждая о ненадлежащей квалификации работников, ответчик никаких объективных доказательств своим утверждениям не предоставил. В равной степени с учетом характера деятельности предприятия, связанного с производством продуктов питания, ответчик не предоставил доказательств того, что ввиду отсутствия медицинских книжек он отказал в допуске к исполнению трудовых обязанностей направленных ему работников ( ст.76 Трудового кодекса Российской Федерации).

Соответственно, как правильно указал суд первой инстанции, допустив работников к фактическому исполнению трудовых обязанностей, ответчик, тем самым, подтвердил принятие им исполнения в виде заемного труда, предоставленного ему истцом.

Суд первой инстанции в полной мере и всесторонне исследовал доказательства, представленные сторонами в материалы дела, и принял основанное на законе решение.

Возражениями заявителя, изложенными в апелляционной жалобе, не опровергаются выводы суда первой инстанции. Несогласие с оценкой имеющихся в деле доказательств и с толкованием судом первой инстанции норм материального права, подлежащих применению в деле, не свидетельствует о том, что судом допущены нарушения, не позволившие всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта в порядке части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 268 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Ростовской области от 23.01.2023 по делу N А53-38327/2022 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в кассационном порядке, определенном главой 35 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в срок, не превышающий двух месяцев.

Председательствующий

Т.Р. Фахретдинов

Судьи

Н.Н. Мисник Н.В. Нарышкина