Постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 20 апреля 2023 г. N 21АП-5625/22 по делу N А83-25434/2021

20 апреля 2023 г.

Дело N А83-25434/2021

Резолютивная часть постановления объявлена 13 апреля 2023 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 20 апреля 2023 года.

Двадцать первый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Градовой О.Г.,

судей Кравченко В.Е.,

Приваловой А.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Голышкиной Ю.С.,

с участием в судебном заседании в помещении Двадцать первого арбитражного апелляционного суда:

представителя акционерного общества "Симферопольский завод сельскохозяйственного машиностроения" - Овсянникова Д.В.,

с участием в судебном заседании посредством использования системы веб-конференции информационной системы "Картотека арбитражных дел" (онлайн-заседания):

представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым - Антоненко Я.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу акционерного общества "Симферопольский завод сельскохозяйственного машиностроения" на решение Арбитражного суда Республики Крым от 24 октября 2022 года по делу N А83-25434/2021,

принятое по заявлению акционерного общества "Симферопольский завод сельскохозяйственного машиностроения"

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым,

об оспаривании решения,

УСТАНОВИЛ:

АО "Завод "Симферопольсельмаш" подало в суд первой инстанции заявление (с уточнением) о признании недействительными:

- направленного 28.09.2021 Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым уведомления об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации,

- выданного 11.03.2022 Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым требования N 091S0120002229 об уплате до 01.04.2022 примененных финансовых санкций в сумме 3.000 руб.

Определением суда первой инстанции от 21.03.2022 произведена замена в порядке процессуального правопреемства с ГУ-УПФ РФ в г. Симферополе РК на Отделение Пенсионного фонда РФ по РК.

Решением суда первой инстанции в удовлетворении заявленных требований отказано по тем мотивам, что страхователь не подтвердил истребованными контролирующим органом документами достоверность сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ по кодам Список 1, Список 2 и "Малых списков".

АО "Завод "Симферопольсельмаш" подана апелляционная жалоба, в которой этот участник просит отменить судебный акт и удовлетворить заявленные требования по тем основаниям, что решение суда первой инстанции принято с нарушением норм материального права и процессуального права.

Отзыва на апелляционную жалобу не поступило.

Определением суда апелляционной инстанции от 21.02.2023 произведена замена ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по РК на его правопреемника - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

В судебном заседании представитель заявителя поддержал доводы апелляционной жалобы, представитель Отделения ФПСС РФ по РК возражала против этих доводов.

На основании статьи 268 АПК РФ суд апелляционной инстанции истребовал и приобщил к делу дополнительные доказательства, исследовав доказательства в их совокупности, установил следующие обстоятельства.

28.09.2021 специалистом-экспертом отдела персонифицированного учета ГУ-УПФ РФ в г. Симферополе РК Редько Н.В. сформировано уведомление об устранении ошибок и/или несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, которым страхователь АО "Завод "Симферопольсельмаш" уведомлен о необходимости представления в течение 5 рабочих дней ОДВ-1 "исх" и СЗВ-КОРР корректирующая за 2019 год в отношении застрахованных лиц: Беспояско В.В., Мозгового В.А., Непота В.В., Приходько С.П., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А. Уведомление передано в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Данное уведомление является предметом оспаривания.

Повторно 22.11.2021 тем же должностным лицом ГУ-УПФ РФ в г. Симферополе РК страхователю направлено аналогичное уведомление, после чего 24.12.2021 этим же должностным лицом составлен акт N 091S18210013152 о выявлении нарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, которым засвидетельствован факт не устранения страхователем в течение 5 рабочих выявленных уведомлением от 28.09.2021 нарушений. Акт направлен страхователю по почте (трек-код 29503466079115) и получен 27.12.2021 страхователем.

08.02.2022 заместителем управляющего Отделения ПФ РФ по РК Рябоконь И.И. на основании акта проверки N 091S18210013152 от 24.12.2021 принято решение N091S19220000938 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, которым за непредставление в установленный срок сведений о 6 застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год к АО "Завод "Симферопольсельмаш" применены финансовые санкции в размере 3.000 руб. Решение получено страхователем по почте 16.02.2022 (трек-код 29503468008632).

11.03.2022 заместителем управляющего Отделения ПФ РФ по РК Рябоконь И.И. направлено страхователю требование N 091S0120002229 об уплате до 01.04.2022 примененных по вышеназванному решению финансовых санкций в сумме 3.000 руб. Требование получено страхователем 16.03.2022 по почте (трек-код 29503469043823). Требования является предметом оспаривания.

Вышеназванные уведомления органа Пенсионного фонда мотивированы установлением в ходе проведения документарной проверки несоответствия представленных сведений о периоде работы по кодам Список 1, Список 2 и "Малых списков", содержащихся в Сведениях о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ.

Так, из акта о документальной проверке N 146 от 23.09.2021 следует, что в период с 27.05.2021 по 23.09.2021 на основании решения о проведении проверки N 121 от 27.05.2021 главным специалистом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-УПФ РФ в г. Симферополе РК Джаппаровой З.А. в присутствии генерального директора АО "Завод "Симферопольсельмаш" Белокопытова Б.А. проведена проверка полноты и достоверности предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При проверке затребованы, но не представлены страхователем в подтверждение ежедневной занятости в течение полного рабочего дня застрахованных Беспояско В.В., Мозгового В.А., Непота В.В., Приходько С.П., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А. на работах, дающих право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста лицам, проработавшим на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда. А именно не представлены документы:

должностные инструкции,

журнал учета отработанного времени (содержащий наименование видов работ, нормативно затраченное время),

документы, подтверждающие характер работ (наряды на выполнение работ, нормирование задание, плановые задания),

допуски к огневым работам,

и другие документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по должностям: электорогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах; термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах; аккумуляторщики; наладчики оборудования и агрегатов в термообработке, занятые наладкой термических печей; рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом,

а также по личному составу не представлены приказы о приеме и увольнении, об отпуске, переводе, личные карточки формы Т-2 на Беспояско В.В., Мозгового В.А., Непота В.В., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А., трудовые книжки на уволенных Мозгового В.А., Непота В.В., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А.

К проверке в подтверждение права на досрочное начисление страховой пенсии представлены:

Карты специальной оценки условий труда наладчика оборудования и агрегатов в термообработке, термиста на отпускных печах, термиста на печах, шлифовщика, электрогазосварщика, а также карточка формы Т-2 на Приходько С.П. и табеля рабочего времени за период с января по декабря 2019 года.

В удовлетворении возражений на акт проверки и жалобы на уведомление от 28.09.2021 страхователю отказано, о чем представлены письменные доказательства, письменный ответ N 33332/03-25-19 от 17.11.2021.

Факт передачи 25.02.2020 страхователем в ПФР сведений о застрахованных по форме ОДВ-1 (исх.) подтвержден представленными суду апелляционной инстанции отчетами по данной форме за 2019 год (в том числе) в отношении Беспояско В.В., Мозгового В.А., Непота В.В., Приходько С.П., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А.

При рассмотрении дела судом первой инстанции заявитель представил бухгалтерскую справку об оборудовании, карты специальной оценки условий труда на работников Беспояско В.В., Мозгового В.А., Непота В.В., Приходько С.П., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А., копии нарядов на сдельные работы на Непота В.В., Приходько С.П., Прокопенко Ю.Е., Реснюк П.А., копии табелей рабочего времени на Беспояско В.В.

В соответствии с пунктом 8 части 2 статьи 11, статьей 15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (в ред. от 30.12.2021) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; в том числе ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, обязан представлять о каждом работающем у него застрахованном лице сведения (в том числе) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (в ред. от 06.09.2021) утверждены формы: "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)".

По пункту 1.3 Порядка заполнения названных форм, утвержденного тем же постановлением, входящие документы заполняются на основании документов страхователя, в том числе по формам "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" и "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)" указываются (в том числе) сведения о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующие, - на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, а также на основании договоров гражданско-правового характера и договоров авторского заказа.

Согласно статье 16 Закона N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны: обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Статьей 17 Закона N 27-ФЗ предусмотрено:

- страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации; в частности, за представление недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, - применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица;

- при обнаружении в представленных страхователем сведениях несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи; в случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день считая с даты отправления заказного письма;

- по результатам рассмотрения акта, а также приложенных к нему документов и материалов руководитель (заместитель руководителя) территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации выносит решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения (часть 11 статьи 17); которое в течение пяти дней после дня его вынесения может быть направлено по почте заказным письмом, в этом случае датой вручения считается шестой день считая с даты отправления заказного письма; это вступает в силу по истечении 10 дней со дня вручения его лицу, в отношении которого было вынесено соответствующее решение (его уполномоченному представителю);

- лицо, в отношении которого вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения, вправе в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав, обжаловать это решение в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (часть 14);

- в течение 10 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения страхователю, в отношении которого вынесено данное решение, направляется (в том числе) по почте заказным письмом требование об уплате финансовых санкций, в этом случае требование считается полученным по истечении шести дней с даты отправления заказного письма (часть 15).

- требование об уплате финансовых санкций должно быть исполнено страхователем в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования, если более продолжительный период времени для уплаты не указан в этом требовании (часть 16).

Пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в ред. от 08.03.2022) "О страховых пенсиях" предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам, если они проработали определенный период на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (в ред. от 25.03.2013), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (в ред. от 01.10.1999) разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени; при этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования; в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пункты 2.3.9 и 2.3.10 Порядка заполнения форм, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (в ред. от 06.09.2021), устанавливают:

- при выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ и со Списками 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение" (Сборник нормативных актов по пенсионному обеспечению, М., "Экономика", 1992), код профессии работника указывается в соответствии с Классификатором в следующей строке, начиная с графы "Особые условия труда". Запись кода не ограничена шириной графы;

- графы 9 "Особые условия труда (код)", 12 "Основание (код)" и 13 "Дополнительные сведения" раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 19.12.2022) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В соответствии с разделом 2 утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты первичными документами по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда являются: табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12), табель учета рабочего времени (форма N Т-13).

Постановлением Правления ПФР от 30.01.2002 N 11п утверждены Методические рекомендации по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования. Согласно преамбуле эти Методические рекомендации предложены для использования территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации при проведении документальных проверок достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений и единого подхода к оценке информации, необходимой для назначения государственных трудовых пенсий, содержащейся в представленных индивидуальных сведениях по общему, специальному трудовому стажу и заработку (вознаграждению), доходу застрахованного лица, а также о страховых взносах (в том числе в составе единого социального налога) в Пенсионный фонд Российской Федерации за периоды до 1 января 2002 г.

Пункты 19, 20 Методических рекомендаций предлагают документальную проверку о стаже осуществлять на основании первичных документов. Приложение 3 Методических рекомендаций устанавливает форму справки о проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (по возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет.

Согласно этих норм Методических рекомендаций в подтверждение стажа могут быть представлены различные первичные документы: по учету кадров (формы N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС "Личная карточка государственного служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно - педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником", по учету использования рабочего времени - (формы N Т-12 "Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы" и N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени"), "Акты о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы" (форма N Т-73),утвержденные постановлением Госкомстата РФ по статистике от 6.04.2001 N 26.

Пункт 30.2 Методических рекомендаций предусматривает, что занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.

Из установленных обстоятельств следует, что к выводу о недостоверности представленных страхователем сведений о ежедневной занятости застрахованных лиц в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) орган Пенсионного фонда пришел только на том основании, что страхователь не представил все документы в соответствии с перечнем, приведенным в Методических рекомендациях. Фактических обстоятельств, свидетельствующих о занятости застрахованных лиц неполный рабочий день на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда орган Пенсионного фонда не установил, а представленные страхователем первичные документы по учету рабочего времени - табеля учета рабочего времени, во внимание не принял. Обязанность ведения страхователем всего рекомендованного в Методических рекомендациях перечня документов учета рабочего времени органом Пенсионного фонда как при проведении проверки, так и при рассмотрении дела судом не обоснована.

При таких обстоятельствах суд апелляционной инстанции полагает, что орган Пенсионного фонда не установил и не доказал обстоятельств, явившихся основанием для вывода о наличии в действиях страхователя нарушения требований Закона N 27-ФЗ о предоставлении достоверных сведений, необходимых для правильного назначения страховой пенсии. Оспоренные уведомление об устранении расхождений и требование об уплате финансовых санкций из-за отсутствия в действиях страхователя нарушений Закона N 27-ФЗ не соответствуют требованиям вышеприведенных норм законодательства, эти решения нарушают права заявителя и незаконно возлагают на него обязанность подтверждать факт занятости застрахованных лиц на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда перечнем документов, который не является по закону обязательным, этот перечень приведен в качестве возможных документов, учитываемых при проведении органами Пенсионного фонда проверки достоверности представленных страхователем сведений.

Кроме того, суд апелляционной инстанции принимает во внимание то обстоятельство, что в случае исполнения страхователем незаконного уведомления об устранении расхождений в поданных отчетах ввиду отсутствия всего перечня документов, рекомендованных к подтверждению права на досрочную страховую пенсию, права застрахованных лиц, фактически занятых на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда, были бы нарушены.

На основании изложенного, Двадцать первый арбитражный апелляционной суд пришел к выводу о том, что решение суда первой инстанции принято с нарушением норм материального права; изложенные в нем выводы не соответствуют обстоятельствам дела; судебный акт подлежит отмене, заявленные требования - удовлетворению.

В соответствии со статьями 104, 110 АПК РФ, подпунктом 1 пункта 1 и пунктом 3 статьи 333.40, подпунктами 1, 3 и 12 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ понесенные судебные расходы (в установленном законом размере) подлежат возмещению за счет проигравшей стороны.

Из представленных платежных документов следует, что АО "Завод "Симферопольсельмаш" при подаче заявления в суд первой инстанции не уплатил государственную пошлину, при подаче апелляционной жалобы на решение арбитражного суда уплачено 1.500 руб. Эта сумма понесенных заявителем судебных расходов подлежит возмещению за счет Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

Руководствуясь статьями 266-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Двадцать первый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Республики Крым от 24 октября 2022 года по делу N А83-25434/2021 отменить.

Принять новый судебный акт:

"Заявленные акционерным обществом "Симферопольский завод сельскохозяйственного машиностроения" требования удовлетворить.

Признать недействительным направленное 28.09.2021 Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации.

Признать недействительным требование заместителя управляющего Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым Рябоконь И.И. N 091S0120002229 от 11.03.2022 об уплате до 01.04.2022 финансовых санкций в сумме 3.000 руб за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ОГРН: 1147746375116, дата присвоения ОГРН: 07.04.2014, ИНН: 7706808265) в пользу акционерного общества "Симферопольский завод сельскохозяйственного машиностроения" (ОГРН: 1149102087243, дата присвоения ОГРН: 19.11.2014, ИНН: 9102044042) судебные расходы по уплате государственной пошлины за подачу апелляционной жалобы в размере 1.500 рублей.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Арбитражный суд Центрального округа через арбитражный суд первой инстанции в течение двух месяцев со дня его принятия по правилам, предусмотренным главой 35 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий

О.Г. Градова

Судьи

А.В. Привалова