Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26 июня 2023 г. N 14АП-4082/23 по делу N А05-12824/2022

г. Вологда

26 июня 2023 г.

Дело N А05-12824/2022

Резолютивная часть постановления объявлена 19 июня 2023 года.

В полном объёме постановление изготовлено 26 июня 2023 года.

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Осокиной Н.Н., судей Алимовой Е.А. и Мурахиной Н.В. при ведении протокола секретарем судебного заседания Михайловой Р.А.,

при участии от ответчика Ткачевой Е.А. по доверенности от 09.01.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу на решение Арбитражного суда Архангельской области от 14 апреля 2023 года по делу N А05-12824/2022,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ОГРН 1022900514515, ИНН 2901038317; адрес: 163069, Архангельская область, город Архангельск, набережная Северной Двины, дом 28; далее - отделение) обратилось в Арбитражный суд Архангельской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Янтарный поток" (ОГРН 1172901007938, ИНН 2905013592; адрес: 165650, Архангельская область, город Коряжма, улица Имени Дыбцына, дом 42; далее - общество) о взыскании 48 879 руб. 40 коп. излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Митюгова Лариса Леонидовна (место жительства: 165650, Архангельская область, город Коряжма).

Решением суда от 14 апреля 2023 года в удовлетворении требований отделения отказано.

Отделение с решением суда первой инстанции не согласилось и обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и вынести новый судебный акт об удовлетворении иска. В обоснование жалобы указывает, что нормами действующего законодательства не предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности за часть периода болезни работника, указанного в больничном листе. Полагает, что в случае, если работник при нахождении на больничном приступил к работе в отдельные дни, основания для выплаты пособия за весь период болезни отсутствуют.

Общество и третье лицо в отзывах, представитель общества в судебном заседании доводы апелляционной жалобы отклонили, просили решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Истец и третье лицо о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, своих представителей в суд не направили, в связи с этим жалоба рассмотрена в их отсутствие в соответствии со статьями 123, 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, проверив законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части, изучив доводы жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для ее удовлетворения.

Как следует из материалов дела, общество зарегистрировано в качестве страхователя и является работодателем Митюговой Л.Л., принятой на должность финансового директора по совместительству на основании трудового договора от 04.07.2017 N 02/0717-ТД.

Основным место работы Митюговой Л.Л. является акционерное общество "Группа "Илим".

В период с 28.02.2022 по 01.06.2022 Митюговой Л.Л. выдан лист временной нетрудоспособности вследствие бытовой травмы, в связи с чем ей по основному месту работы за весь период временной нетрудоспособности назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности по совместительству назначено и выплачено Митюговой Л.Л. на основании реестров сведений, представленных отделению обществом за следующие периоды:

на основании реестра сведений Е_2902312066_2022_04_04_0002:1, представленного обществом 04.04.2022 (листок нетрудоспособности от 28.03.2022 N 910117940453 за период с 22.03.2022 по 30.03.2022), Митюговой Л.Л. назначено пособие по временной нетрудоспособности за период с 25.03.2022 по 30.03.2022 в размере 15 435 руб. 60 коп. и выплачено (с учетом налога на доходы физических лиц 2 007 руб.) в сумме 13 428 руб. 60 коп.

на основании реестра сведений Е_2902312066_2022_05_19_0002:1, представленного ответчиком 19.05.2022 (листок нетрудоспособности от 06.05.2022 N 910121691919 за период с 26.04.2022 по 11.05.2022) Митюговой Л.Л. назначено пособие по временной нетрудоспособности за период с 29.04.2022 по 11.05.2022 в размере 33 443 руб. 80 коп. и выплачено (с учетом налога на доходы физических лиц 4 348 руб.) в сумме 29 095 руб. 80 коп.

В сентябре 2022 года ответчиком представлены реестры сведений по листкам нетрудоспособности от 28.02.2022 N 910112328955 (за период с 28.02.2022 по 14.03.2022), от 14.03.2022 N 910115746925 (за период с 15.03.2022 по 21.03.2022), от 31.03.2022 N 910118129380 (за период с 31.03.2022 по 25.04.2022), от 11.05.2022 N 910122438419 (за период с 12.05.2022 по 01.06.2022), которые не были представлены для назначения и выплаты Митюговой Л.Л. пособий по временной нетрудоспособности по совместительству.

В графе "Тип исключаемого периода" данных реестров страхователем указано "Иное" и вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности, не подлежащие оплате.

На основании данных реестров отделение направило обществу в электронной форме извещения о представлении недостающих сведений и документов от 08.09.2022 N 3908, 3909,3910,3911 и от 20.09.2022 N 4047, 4048, 4049, 4050.

Общество в ответ представило отделению выписки из табелей учета рабочего времени за период с февраля по июнь 2022 года, расчетные листки за период с февраля по июнь 2022 года, дополнительные соглашения от 28.02.2022, 31.03.2022, 12.05.2022 к трудовому договору от 04.07.2017 N 02/0717-ТД, из которых следует, что Митюгова Л.Л. в период с 28.02.2022 по 21.03.2022, с 31.03.2022 по 25.04.2022, с 12.05.2022 по 01.06.2022 работала дистанционно на удаленном рабочем месте и ей за указанные периоды выплачена заработная плата.

Посчитав, что пособие по временной нетрудоспособности по предъявленным к оплате вышеуказанным листкам трудоспособности выплачено Митюговой Л.Л. в нарушение требований законодательства, отделение направило обществу требование от 10.10.2022 N 04-10/01-3640, которым предложило страхователю вернуть излишне перечисленную сумму пособия по временной нетрудоспособности в размере 48 879 руб. 40 коп. (в том числе, излишне перечисленную сумму НДФЛ в размере 6355 руб.) в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации.

В связи с отсутствием ответа на указанное требование, отделение обратилось в арбитражный суд с настоящим иском.

Суд первой инстанции правомерно отказал в его удовлетворении.

Согласно статье 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с пунктами 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, для взыскания убытков истец должен доказать совокупность обстоятельств: наличие убытков и их размер, противоправность поведения причинителя вреда и причинно-следственную связь между действием (бездействием) причинителя вреда и возникшими убытками.

Недоказанность хотя бы одного из элементов состава правонарушения является достаточным основанием для отказа в удовлетворении требований о возмещении убытков.

В силу статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу положений частей 1 и 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно части 1 статьи 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

В соответствии с частью 6 статьи 13 Закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности носит компенсационный характер и выплачивается вместо причитающейся заработной платы (часть 1 статьи 1.3, часть 1 статьи 5 Закона N 255-ФЗ). Выплата одновременно заработной платы и пособия за период временной нетрудоспособности законом не предусмотрена, поскольку и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности - это выплаты в пользу работника, имеющие одинаковые цели.

В данном случае подтверждается материалами дела и не отрицается отделением выдача больничного листа работнику общества (по совместительству) в связи с наступлением страхового случая, обоснованность выдачи больничного листа Митюговой Л.Л. не оспаривается.

В периоды с 22.03.2022 по 30.03.2022 и с 26.04.2022 по 11.05.2022 работник не трудился, находясь на больничном, заработную плату не получал, режим лечения не нарушал.

Если работник в период временной нетрудоспособности выходил на работу, то основания для выплаты пособия за период работы, совпавший с периодом нетрудоспособности, отсутствуют, поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни (статьи 21, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из пояснений ответчика и материалов дела, работнику начислена и выплачена заработная плата за период работы в дистанционном режиме без выхода на рабочее время (с 28.02.2022 по 21.03.2022, с 31.03.2022 по 25.04.2022, с 12.05.2022 по 01.06.2022), что исключает возможность оплаты больничных листов за указанный период. Пособие по временной нетрудоспособности работнику за указанные периоды не выплачивалось в силу отсутствия утраты заработка, что отделением не оспаривается.

Доводы подателя жалобы о том, что пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено только за весь период нетрудоспособности и не может быть выплачено частично, являются необоснованными и не подтверждаются какими-либо положениями законодательства.

Фактов представления страхователем недостоверных сведений или сокрытия сведений, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, материалы дела не содержат и отделением не доказаны.

При таких обстоятельствах, поскольку обоснованность выплаты пособия по временной нетрудоспособности не опровергнута, то ущерб бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации не причинен, заявленная ко взысканию сумма не является ущербом по смыслу статьи 15 ГК РФ.

Следовательно, суд первой инстанции обоснованно не нашел оснований для удовлетворения иска отделения.

С учетом изложенного основания для отмены или изменения решения суда первой инстанции отсутствуют.

Руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Архангельской области от 14 апреля 2023 года по делу N А05-12824/2022 оставить без изменения, апелляционную жалобу апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.

Председательствующий

Н.Н. Осокина

Судьи

Е.А. Алимова Н.В. Мурахина