Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 7 июня 2005 г. N 121 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 7 июня 2005 г. N 121
"О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства экономического развития и торговли РФ от 3 августа 2007 г. N 269 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации.

2. Кадровой службе Минэкономразвития России (Круппо С.М.) обеспечить в трехмесячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Шаронова А.В.

Министр

Г.О. Греф

Примерная форма служебного контракта
о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли РФ от 7 июня 2005 г. N 121)

      Представитель нанимателя в лице ___________________________________

                                        (наименование должности, Ф И.О.

________________________________________________________________________,

 руководителя государственного органа (аппарата государственного органа),

 либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации,

                         либо представитель)

действующий на основании ________________________________________________

                               (вид документа, определяющего статус

_________________________________________________________________________

 руководителя государственного органа (аппарата государственного органа),

 либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации

                           либо представитель,

________________________________________________________________, с одной

               дата и номер этого документа)

стороны,  и гражданин  Российской  Федерации(государственный  гражданский

служащий Российской Федерации) __________________________________________

________________________________________________________________________,

                      (Фамилия Имя Отчество)

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,  заключили

на основе _______________________________________________________________

                            (вид акта государственного

________________________________________________________________________,

  органа о назначении государственного гражданского служащего Российской

   Федерации на должность государственной гражданской службы Российской

                  Федерации, дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

      2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности

по должности ____________________________________________________________

              (наименования должности государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

     Российской Федерации и подразделения государственного органа)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий ___________________

_________________________________________________________________________

                (наименование государственного органа)

или ____________________________________________________________________,

     (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную

                          должность Российской Федерации)

в  соответствии   с прилагаемым   к настоящему   служебному     контракту

должностным    регламентом    государственного   гражданского   служащего

Российской  Федерации  и соблюдать  служебный распорядок государственного

органа,  а Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому

служащему   замещение  должности   государственной   гражданской   службы

Российской   Федерации  в соответствии   с законодательством   Российской

Федерации   о государственной  гражданской  службе  Российской Федерации,

своевременно  и в полном    объеме  выплачивать  Гражданскому   служащему

денежное   содержание   и предоставить   ему   государственные социальные

гарантии   в соответствии   с законодательством   Российской  Федерации о

государственной   гражданской   службе   Российской Федерации и настоящим

служебным контрактом.

      3. В  Реестре  должностей   федеральной государственной гражданской

службы  должность,  замещаемая  Гражданским  служащим,  отнесена к группе

_________________________________________________________________________

                       (указать группу должностей)

должностей  государственной  гражданской  службы   Российской   Федерации

категории ______________________________________________________________.

             (указать категорию должности)

      4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _______________.

                                                      (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _____________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _____________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере _____________ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*, в размере _____________ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере _____________ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

      10. Гражданскому служащему устанавливается ________________________

                                                     (нормальная

________________________________________________________________________.

  продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день,

             сокращенная продолжительность служебного времени)

11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____________ календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день**;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

________________________________________________________________________.

     (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое

                 основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

      13. Гражданскому       служащему       обеспечиваются    надлежащие

организационно-технические     условия,    необходимые    для  исполнения

должностных обязанностей: _______________________________________________

                         (оборудование служебного места средствами связи,

________________________________________________________________________.

           оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия служебного контракта

16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______________________________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации***.

17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

      18. Иные условия служебного контракта: ____________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

         Представитель нанимателя                   Гражданский служащий

  _________________________________________   _______________________________

     (наименование должности, Ф.И.О.                      (Ф.И.О.)

   руководителя государственного органа

   (аппарата государственного органа),

  _________________________________________   _______________________________

  либо лица, замещающего государственную                 (подпись)

                должность

  _________________________________________      "____"____________20____г.

  Российской Федерации, либо представитель)

  _______________________________________    Паспорт:

                (подпись)                    Серия _______________________________

      "___"_________20__ г.                  N ___________________________________

                                             Выдан _______________________________

              (место печати)                            (кем, когда)

                                             Адрес: ______________________________

 Адрес: ______________________________       _____________________________________

 _____________________________________       _____________________________________

 _____________________________________       Телефон: ____________________________

______________________________

* Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

** Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

*** Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.