Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 16 февраля 2012 г. N 03-04-05/6-182 О налогообложении НДФЛ денежного содержания, выплачиваемого лицам, замещающим должности гражданской службы Оренбургской области, после освобождения их от должности

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 16 февраля 2012 г. N 03-04-05/6-182

Вопрос: В 2009 году в связи с ликвидацией Министерства промышленной политики и инноваций Оренбургской области и реорганизацией Министерства экономического развития и торговли Оренбургской области мы были уволены с государственной службы в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В соответствии с п. 2 статьи 49 Закона Оренбургской области от 30.12.2005 года N 2893/513-III-ОЗ "О государственной гражданской службе в Оренбургской области" за нами было сохранено на срок до одного года назначенное ранее денежное содержание.

Министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, являющееся правопреемником двух бывших министерств, в течение двух месяцев выплачивало указанное денежное содержание без удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Однако затем подоходный налог на доходы физических лиц c этих выплат были удержан и в дальнейшем постоянно удерживался.

Просим разъяснить:

- подлежат ли данные выплаты налогообложению НДФЛ;

- порядок расчета индексации данных выплат. В соответствии с п. 2 статьи 49 вышеуказанного Закона предусмотрена индексация данных выплат, а нормативный документ, устанавливающий порядок расчета индексации, отсутствует.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц денежного содержания, выплачиваемого лицам, замещающим должности гражданской службы Оренбургской области, после освобождения их от должности, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с пунктом 2 статьи 49 Закона Оренбургской области от 30.12.2005 N 2893/518-III-ОЗ "О государственной гражданской службе Оренбургской области" (далее - Закон Оренбургской области от 30.12.2005 N 2893/518-III-ОЗ) в редакции, действующей до 06.05.2011, лица, замещающие должности гражданской службы категории "руководители", отнесенные в соответствии с Реестром должностей гражданской службы Оренбургской области к высшей и главной группам должностей гражданской службы, после освобождения их от должности в течение одного года продолжают получать назначенное ранее денежное содержание с учетом индексации до устройства на новое место работы в случаях неназначения на должность после окончания срока полномочий, или упразднения должности в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штатов.

Согласно Закону Оренбургской области от 28.04.2011 N 44/5-V-ОЗ указанное положение утратило силу с 06.05.2011.

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Кодекса в редакции, действовавшей до 01.01.2012, не подлежали обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Следовательно, выплаты, производимые в 2009 и 2010 годах в соответствии с Законом Оренбургской области от 30.12.2005 N 2893/518-III-ОЗ в виде ежемесячного денежного содержания до момента устройства на новое место работы, являясь компенсационными выплатами, связанными с увольнением работника, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.

Порядок индексации выплат, производимых в соответствии с Законом Оренбургской области от 30.12.2005 N 2893/518-III-ОЗ в виде ежемесячного денежного содержания до момента устройства на новое место работы, к компетенции Департамента не относится.

Заместитель директора Департамента

С.В. Разгулин