- Главная
- Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 октября 2011 г. N 726 "Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань)" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 октября 2011 г. N 726 "Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань)" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Примерное положение об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань)
-
IV. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений
-
Приложение N 1. Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям преподавательского состава
-
Приложение N 2. Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
-
Приложение N 3. Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям руководителей структурных подразделений
-
Приложение N 4. Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям рабочих
-
Приложение N 5. Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям руководителя учреждения и его заместителей
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 октября 2011 г. N 726
"Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань)"
С изменениями и дополнениями от:
4 февраля 2016 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань) (далее - Примерное положение).
2. Директору федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (далее - учреждение) утвердить по согласованию с представительным органом работников учреждения Положение о системе оплаты труда работников учреждения с учетом Примерного положения, утвержденного настоящим приказом, и ввести в действие в установленном порядке.
3. Финансовому управлению ФАС России (Боднар Е.А.) осуществить финансирование расходов на оплату труда работников учреждения в пределах средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий год.
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на статс-секретаря-заместителя руководителя ФАС России А.Ю. Цариковского.
|
Временно исполняющий |
А.Ю. Цариковский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2012 г.
Регистрационный N 23231
Подготовлено примерное положение об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" ФАС России (Казань). Сюда включены рекомендуемые минимальные величины окладов по занимаемым должностям, повышающие коэффициенты к ним, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Так, рекомендуемый минимальный размер оклада по должностям профессорско-преподавательского состава составляет 6 тыс. руб., по профессиональной квалификационной группе должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала - 4,5 тыс., а руководителей структурных подразделений - 5 тыс. руб.
Размер минимального оклада руководителя учреждения - 8-10 тыс. руб., а у его заместителей, главбуха он на 10-30% ниже.
Конкретные условия оплаты труда работников устанавливаются соответствующим положением, которое утверждается руководителем учреждения.
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 октября 2011 г. N 726 "Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2012 г.
Регистрационный N 23231
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 7 мая 2012 г. N 19
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФАС России от 4 февраля 2016 г. N 102/16
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ