Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Верховного Суда РФ от 25 января 2012 г. N ГКПИ11-2083 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 5.7 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-8"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оспаривались положения, касающиеся отдельных выплат при работе вахтовым методом.

Согласно им за дни в пути от адреса нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком, а также за время задержки в пути (по метеоусловиям и вине транспортных организаций) работникам выплачивается дневная тарифная ставка, оклад.

По мнению заявителя, эти положения противоречат ТК РФ, поскольку при такой выплате не применяются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

ВС РФ отклонил эти доводы и разъяснил следующее.

ТК РФ устанавливает, что при вахтовом методе рабочее время и отдых в пределах учетного периода регламентируются графиком.

В этом графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Соответствующие дни нахождения в пути в рабочее время не включаются.

Следовательно, указанные выплаты представляют собой плату за период, когда работник фактически не исполняет свою трудовую функцию.

При этом согласно ТК РФ районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате применяются в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при оплате труда.

Названные коэффициенты и надбавки включены в систему оплаты труда работника и являются элементами его зарплаты.

Между тем выплаты за время в пути от адреса нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций непосредственно не связаны с исполнением трудовой функции и не являются оплатой труда.

Таким образом, выплаты, которые производятся при вахтовой методе за названное время нахождения пути, а также дни задержки, непосредственно не связаны с исполнением работником своих обязанностей и не являются оплатой его труда. Поэтому к ним не применяются указанные районные коэффициенты и процентные надбавки.


Решение Верховного Суда РФ от 25 января 2012 г. N ГКПИ11-2083


Текст решения официально опубликован не был