Приказ Федеральной службы по аккредитации от 23 января 2012 г. N 30 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 23 января 2012 г. N 30
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации"

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2012 г.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159, 6810; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 50, ст. 7337) и разделом 9 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации.

2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации учитывать указанные в пункте 1 квалификационные требования при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Султанова Н.С.

Руководитель

С.В. Шипов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2012 г.

Регистрационный N 23317

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей работников центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации.

Речь идет о служащих категорий руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты.

Они должны знать Конституцию России, федеральные законы, иные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности. Им необходимо соблюдать нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок, а также правила охраны труда и противопожарной безопасности и др.

Руководители, в частности, должны обладать навыками руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров. Кроме того, должны уметь своевременно выявлять и решать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Специалисты должны выполнять поставленные руководством задачи, анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, уметь пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами. Систематически повышать профессиональные знания.