• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 мая 2012 г. N 18-КГ12-5 Суд направил дело на новой рассмотрение в суд первой инстанции, указав, что при новом рассмотрении дела суду следует проверить доводы истицы о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода её работы в должности медицинской сестры реанимационного отделения, определить общий размер специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также определить дату возникновения у неё права на указанную пенсию

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заявительница оспаривает решение Управления ПФР, которым ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30-летнего специального стажа работы.

При этом истец указывает, что в специальный стаж для назначения трудовой пенсии не были зачтены в льготном исчислении периоды ее работы в должности медсестры реанимационного отделения и в должности медсестры-анестезистки реанимационного отделения войсковой части.

ВС РФ пояснил следующее.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Так, Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 предусмотрено, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации засчитывается в стаж в льготном порядке 1 год работы в этой должности и подразделении за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, в силу Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения медсестрам отделений анестезиологии-реанимации 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев при условии занятости в течение полного рабочего дня.

Как видно из материалов дела, работодателем в трудовую книжку истца внесено неверное наименование учреждения - "реанимационное отделение" вместо "анестезиологии-реанимации".

Учитывая изложенное, спорный период работы заявительницы в должности медсестры реанимационного отделения подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии в льготном порядке.

Что касается периода работы в реанимационном отделении войсковой части, то документального подтверждения о переименовании данного реанимационного отделения или его неверном названии в указанный период в материалах дела не имеется.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 мая 2012 г. N 18-КГ12-5


Текст определения официально опубликован не был