Во исполнение требований Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297, и в соответствии с типовым планом противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол заседания от 15 июня 2012 г. N 134, раздел VII, пункт 2), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Федерального агентства по рыболовству на 2012-2013 годы (далее - План).
2. Руководителям территориальных управлений Росрыболовства:
разработать и утвердить, в соответствии с прилагаемым Планом, план мероприятий по противодействию коррупции территориального управления на 2012-2013 годы;
представить копию указанного плана в Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства в срок до 1 августа 2012 г.;
организовать проведение мероприятий по противодействию коррупции в соответствии с указанным планом;
создать (в случае отсутствия в настоящее время), в пределах установленной штатной численности, должности заместителя начальника и консультанта кадрового подразделения территориального управления, возложив на них полномочия по непосредственному проведению мероприятий по противодействию коррупции, в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми и локальными актами Росрыболовства, внеся в установленном порядке соответствующие изменения в штатное расписание территориального управления;
согласовывать письменно с Отделом государственной службы и кадров Росрыболовства прием на государственную службу и назначение на должность указанных гражданских служащих, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности и увольнение по инициативе представителя нанимателя;
представить в Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства в срок до 15 сентября 2012 г. копии измененного штатного расписания территориального управления, приказов о назначении и должностных регламентов указанных гражданских служащих;
организовать оперативное взаимодействие указанных гражданских служащих с соответствующими гражданскими служащими Отдела государственной службы и кадров Росрыболовства и работниками подведомственных Росрыболовству организаций, находящихся на территории осуществления полномочий территориального управления (далее - подведомственные организации);
рассматривать в срок не более 10 дней представления подведомственных организаций на кандидатов для замещения должности, на которую возлагаются функции по противодействию коррупции, с направлением по результатам рассмотрения подведомственной организации письменного согласования либо мотивированного отказа в согласовании;
направлять в подведомственные организации для рассмотрения и принятия решения представлений на кандидатов для замещения должности, на которую возлагаются функции по противодействию коррупции;
организовать сбор и анализ поступающей от структурных подразделений территориального управления и подведомственных организаций информации о событиях, происшествиях и проводимых мероприятиях по противодействию коррупции;
предоставлять ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным периодом, в Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства аналитическую справку по итогам предыдущего квартала: об исполнении пунктов планов; о поступлении и рассмотрении обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции; о публикациях в СМИ по фактам проявления коррупции; о результатах проверки информации о фактах проявления коррупции; о проведении проверок подразделений территориального управления и подведомственных организаций; о специальных сообщениях, направленных в Росрыболовство; о проведении в территориальном управлении и подведомственных организациях других мероприятий по противодействию коррупционным и иным правонарушениям и их результатах.
3. Руководителям подведомственных Росрыболовству организаций:
разработать и утвердить, в соответствии со спецификой осуществляемой деятельности, план мероприятий по противодействию коррупции в организации;
представить копию указанного плана в территориальное управление Росрыболовства, на территории осуществления полномочий которого находится организация (далее - территориальное управление), в срок до 1 августа 2012 г.;
организовать проведение мероприятий по противодействию коррупции в соответствии с планом;
создать, в пределах установленной штатной численности, должность заместителя начальника кадрового подразделения, возложив на него полномочия по непосредственному проведению мероприятий по противодействию коррупции, в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми и локальными актами Росрыболовства, внеся в установленном порядке соответствующие изменения в штатное расписание организации;
согласовывать письменно с территориальным управлением прием на работу и назначение на должность указанного работника, а также привлечение его к дисциплинарной ответственности и увольнение по инициативе работодателя;
представить в территориальное управление в срок до 15 сентября 2012 г. копии измененного штатного расписания организации, приказа о назначении и должностной инструкции указанного работника;
организовать оперативное взаимодействие указанного работника с соответствующими гражданскими служащими территориального управления;
предоставлять ежеквартально к 1 числу месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальное управление аналитическую справку по итогам предыдущего квартала: об исполнении пунктов плана; о поступлении и рассмотрении обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции; о публикациях в СМИ о фактах проявления коррупции; о результатах проверки информации о фактах проявления коррупции; о проведении проверок структурных подразделений организации; о специальных сообщениях, направленных в территориальное управление; о проведении в организации иных мероприятий по противодействию коррупции и их результатах.
4. Отделу государственной службы и кадров (Е.М. Андреев) осуществлять:
координацию мероприятий по противодействию коррупции в Росрыболовстве и непосредственное проведение работы по противодействию коррупции в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях;
контроль за исполнением прилагаемого Плана;
проведение проверок исполнения территориальными управлениями и подведомственными организациями соответствующих планов;
мониторинг публикаций в СМИ информации о фактах проявления коррупции в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях;
сбор и анализ поступающей информации о проводимых в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях мероприятиях по противодействию коррупции и коррупционных проявлениях;
рассмотрение в срок не более 15 дней представлений территориальных управлений на кандидатов для замещения должностей, на которые возлагаются функции по противодействию коррупции, с направлением по результатам рассмотрения территориальным управлениям письменного согласования либо отказа в согласовании;
направление в территориальные управления для рассмотрения и принятия решения представлений на кандидатов для замещения должностей, на которые возлагаются функции по противодействию коррупции;
направление в территориальные управления и подведомственные организации поручений и указаний о проведении проверок по фактам возможного совершения их работниками коррупционных и иных правонарушений;
направление в территориальные управления и подведомственные организации разъяснений по антикоррупционному законодательству;
подготовку и направление в Административное управление для размещения на официальном интернет-сайте Росрыболовства информации об антикоррупционной деятельности;
подготовку и предоставление руководителю Росрыболовства к 10 февраля (по итогам прошедшего года) и к 20 июля (по итогам прошедшего полугодия) аналитических обзоров о состоянии законности и результатах деятельности по противодействию коррупции в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях.
5. Административному управлению Росрыболовства (О.В. Баранник):
обеспечить надлежащее функционирование раздела "Противодействие коррупции" официального интернет-сайта Росрыболовства, своевременное размещение информации в данном разделе;
разместить в срок до 1 сентября 2012 года в зданиях N 12 и 15, Рождественский бульвар, Москва, в доступных для граждан местах специальные ящики для письменных обращений граждан по фактам совершения федеральными государственными гражданскими служащими Росрыболовства и его территориальных управлений, работниками подведомственных Росрыболовству организаций коррупционных и иных правонарушений;
предоставлять ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным периодом, в Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства справку о поступлении и рассмотрении обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, а также об исполнении Плана в части, его касающейся;
6. Признать утратившими силу:
приказ Росрыболовства от 10 октября 2006 г. N 320 "О некоторых мерах по предупреждению и профилактике коррупционных проявлений в системе Росрыболовства";
приказ Росрыболовства от 12 января 2010 г. N 6 "Об усилении мер по противодействию коррупции в территориальных управлениях и подведомственных организациях Федерального агентства по рыболовству и организации взаимодействия по противодействию коррупции центрального аппарата с территориальными управлениями и подведомственными организациями";
приказ Росрыболовства от 12 ноября 2010 г. N 921 "Об утверждении Плана противодействия коррупции Федерального агентства по рыболовству на 2010-2011 годы и иных мерах по противодействию коррупции в деятельности Росрыболовства".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
А.А. Крайний |
План
противодействия коррупции
Федерального агентства по рыболовству на 2012-2013 годы
(утв. приказом Федерального агентства по рыболовству от 29 июня 2012 г. N 589)
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1. |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
|||
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования комиссий Росрыболовства и его территориальных управлений по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссий) |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ, регламентирующие деятельность Комиссий |
1.2. |
Обеспечение усиления работы и дополнительного стимулирования должностных лиц кадрового подразделения Росрыболовства и кадровых подразделений территориальных управлений Росрыболовства, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Отдел государственной службы и кадров, Управление финансов Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов, отчет до 1 октября 2012 года |
Методические рекомендации, разъяснения, указания Росрыболовства, приказы Росрыболовства и ТУ |
1.3. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по каждому случаю несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ о проведении соответствующих проверок и о применении соответствующих мер юридической ответственности |
1.4. |
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказ Росрыболовства, регламентирующий форму и порядок уведомления |
1.5. |
Организация систематического проведения Росрыболовством оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Отдел государственной службы и кадров, Управление правового обеспечения Росрыболовства |
Не реже одного раза в год в течение 2012 - 2013 годов |
Аналитические справки, приказы Росрыболовства об изменении соответствующего перечня должностей |
1.6. |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов, до 1 декабря 2012 года провести коллегию Росрыболовства |
Приказы Росрыболовства и ТУ, протоколы заседания Комиссий, аналитические обзоры и справки, решения коллегии |
1.7. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции |
Отдел государственной службы и кадров, руководители Управлений и самостоятельных Отделов Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Организация занятий и направление указаний по разъяснению положений законодательства Российской Федерации в данной сфере |
1.8. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Отдел государственной службы и кадров, руководители Управлений и самостоятельных Отделов Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Организация занятий и направление указаний по разъяснению положений законодательства Российской Федерации в данной сфере |
1.9. |
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания, за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
Отдел государственной службы и кадров, руководители Управлений и самостоятельных отделов Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Организация занятий и направление указаний по разъяснению положений законодательства Российской Федерации в данной сфере |
1.10 |
Принятие нормативного правового акта Росрыболовства, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, сообщать о получении ими подарков в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу |
Отдел государственной службы и кадров, Управление правового обеспечения Росрыболовства |
В 3-месячный срок после издания Правительством РФ типового нормативного акта. |
Приказ Росрыболовства, рассылка его в ТУ с соответствующими разъяснениями и указаниями |
1.11 |
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
1.12 |
Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих |
Отдел государственной службы и кадров, Управление рыбоохраны, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства об утверждении перечней должностей и Положения о ротации кадров |
1.13 |
Обеспечения прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ, заявки, программы планы на обучение |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
1.13 |
Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих |
Отдел по защите государственной тайны, Отдел гос. службы и кадров, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Оформление допусков до назначения на должность, ознакомление с Инструкцией по режиму секретности РФ, санкционирование выезда за границу, защищенности режимных помещений |
2. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росрыболовства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
|||
2.1. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
Управление правового обеспечения Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Заключения антикоррупционных экспертиз, исключение из проектов актов коррупциогенных факторов |
2.2. |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов Росрыболовства |
Управление правового обеспечения Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Получение и рассмотрение заключений независимых экспертов |
2.3. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росрыболовстве |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Заключение соглашений о взаимодействии и информационном обмене. Проведение рабочих встреч и совещаний |
2.4. |
Внедрение в деятельность Росрыболовства инновационных технологий государственного управления и администрирования |
Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
2.5. |
Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия Росрыболовства с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
2.6. |
Обеспечение внедрения и действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
2.7. |
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок |
Административное управление, Управление экономики Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
2.8. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Проверки подготавливаемых, проводимых и проведенных конкурсов и аукционов, приказы Росрыболовства и ТУ |
3. |
Взаимодействие Росрыболовства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росрыболовства |
|||
3.1. |
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росрыболовства и интернет-сайтах его территориальных управлений информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела "Противодействие коррупции" |
Отдел государственной службы и кадров, Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Наличие и функционирование интернет-сайтов Росрыболовства и ТУ, указанных разделов |
3.2. |
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
Административное управление, Отдел гос. службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Проведение опросов на интернет-сайтах Росрыболовства и ТУ, создание форума по антикоррупционной тематике |
3.3. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях, или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих посредством: - круглосуточного функционирования в автоматическом режиме "телефона доверия" Росрыболовства и "телефонов доверия" его территориальных управлений по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росрыболовства и интернет-сайты его территориальных управлений (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росрыболовством и его территориальным управлением с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн" |
Административное управление, Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ, модернизация интернет-сайтов |
3.4. |
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
Административное управление, Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Ежеквартально, к 5 числу месяца, следующего за отчетным периодом |
Аналитические обзоры, справки, отчеты |
3.5. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Росрыболовства с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
Отдел государственной службы и кадров, Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Усиление контроля за деятельностью Росрыболовства со стороны общественности |
3.6. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Росрыболовства со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росрыболовством, и придании гласности фактов коррупции в Росрыболовстве, его территориальных управлениях и подведомственных организациях |
Отдел государственной службы и кадров, Административное управление Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Выступления и интервью руководства, предоставление информации в СМИ, размещение информации на интернет-сайтах Росрыболовства и ТУ |
3.7. |
Мониторинг публикации в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росрыболовстве и незамедлительное направление данной информации руководителю Росрыболовства и в территориальные управления Росрыболовства для организации проверки таких фактов |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ о проведении проверок и о привлечении к ответственности |
4. |
Мероприятия Росрыболовства, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности |
|||
4.1. |
Совершенствование контрольно-надзорных, охранных и разрешительных функций Росрыболовства |
Управление рыбоохраны, Управление организации рыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, приказы Росрыболовства и ТУ |
4.2. |
Оптимизация предоставления Росрыболовством государственных услуг, а также внедрение в деятельность Росрыболовства административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг |
Управления и самостоятельные Отделы Росрыболовства, оказывающие государственные услуги, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
4.3. |
Проведение совещаний с начальниками кадровых подразделений Росрыболовства и его территориальных органов, работниками указанных подразделений, в чьи должностные обязанности входит противодействие коррупции, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции |
Отдел государственной службы и кадров, Управление финансов Росрыболовства, руководители ТУ |
В течение 2012 - 2013 годов (не реже одного раза в год) |
Приказы Росрыболовства и ТУ о командировании, утвержденные планы и программы совещаний |
4.4. |
Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит противодействие коррупции, в том числе международное сотрудничество по вопросам противодействия коррупции |
Отдел государственной службы и кадров Росрыболовства, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ |
4.5. |
Мероприятия по выполнению Росрыболовством относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" |
Отдел государственной службы и кадров, Управления и самостоятельные Отделы Росрыболовства, руководители ТУ |
В течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ, справки и отчеты |
4.6. |
Проведение Росрыболовством плановых и внеплановых выездных проверок территориальных управлений и подведомственных Росрыболовству организаций, а территориальными управлениями - структурных подразделений территориального управления и, по согласованию с Росрыболовством, подведомственных организаций, по вопросам осуществления деятельности по противодействию коррупции |
Отдел государственной службы и кадров, руководители ТУ |
Постоянно в течение 2012 - 2013 годов |
Приказы Росрыболовства и ТУ, акты проверок, справки |
4.7. |
Осуществлять материально-техническое и финансовое обеспечение мероприятий по противодействию коррупции |
Административное управление, Управление финансов, руководители ТУ |
В течение 2012 - 2013 годов, при наличии финансирования |
Приказы Росрыболовства и ТУ, заявки руководителей кадровых подразделений |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден план противодействия коррупции Росрыболовства на 2012-2013 гг.
Большое внимание уделено повышению эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечению соблюдения госслужащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения, а также ответственности за их нарушение.
В рамках плана предусмотрено, в частности, следующее. Нужно контролировать исполнение госслужащими обязанности уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Росрыболовство систематически оценивает коррупционные риски, возникающие при реализации своих функций, и уточняет перечень должностей госслужбы, замещение которых связано с этими рисками. Формируется кадровый резерв и повышается эффективность его использования. Необходимо внедрить в практику механизм ротации госслужащих.
Кроме того, следует выявлять и систематизировать причины и условия проявления коррупции в деятельности Агентства, проводить мониторинг коррупционных рисков и устранять их.
Так, планируется внедрить инновационные технологии госуправления и администрирования, а также межведомственное электронное взаимодействие; совершенствовать условия, процедуры и механизмы госзакупок.
Кроме того, перечислены мероприятия, обеспечивающие взаимодействие Росрыболовства с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, доступность информации о деятельности Агентства. Также приведены меры по противодействию коррупции с учетом специфики работы ведомства.
Приказ Федерального агентства по рыболовству от 29 июня 2012 г. N 589 "Об утверждении Плана противодействия коррупции Федерального агентства по рыболовству на 2012-2013 годы и иных мерах по активизации и усилению деятельности Росрыболовства по противодействию коррупции"
Текст приказа официально опубликован не был