Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2012 г. N ПГ/5089-6-1 Об удержаниях из заработной платы

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2012 г. N ПГ/5089-6-1

ГАРАНТ:

О ежемесячных удержаниях из заработной платы работника см. также письмо Роструда от 26 сентября 2012 г. N ПГ/7156-6-1

Вопрос: Я обратилась в бухгалтерию по месту работы с заявлением о перечислении из моей заработной платы ежемесячных взносов в счет погашение банковского кредита. Однако бухгалтер сомневается в законности таких перечислений, т.к. в публикациях в СМИ встречаются разные точки зрения по данному вопросу.

Одни специалисты считают, что никаких ограничений на этот счет законодательством не установлено; по заявлению работника работодатель может перечислять часть заработной платы третьим лицам: на погашение кредитов, в благотворительные фонды, на оплату приобретенных у работодателя товаров и т.д.

Другие специалисты разъясняют, что в соответствии со ст.137 и 138 Трудового кодекса удержания из заработной платы возможны только в случаях, предусмотренных законами. Т.к. случаи удержания работодателем части зарплаты на погашение кредитов федеральным законом не установлены, то такое перечисление незаконно. Несмотря на наличие заявления работника.

Прошу высказать позицию Роструда по данному вопросу.

Ответ: В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо от 16.06.12 г. Сообщаем следующее.

Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 Труд