Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июня 2012 г. N 873-6-1 О заключении трудовых договоров о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работник может брать совместительство как по основному месту работы, так и в другой организации.

Разъяснено, что при этом не имеет значения, по какой профессии/специальности/должности берется подработка у своего работодателя.

Ранее разрешалось совместительство по основному месту работы только по иной профессии/специальности/должности. С 1 октября 2006 г. эти нормы не действуют.

 

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июня 2012 г. N 873-6-1

 

Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 17 июля 2012 г. N 14