Приказ МВД РФ от 25 июня 2012 г. N 630 "Об утверждении Порядка временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ МВД РФ от 25 июня 2012 г. N 630
"Об утверждении Порядка временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей"
С изменениями и дополнениями от:
2 июля 2014 г.
В соответствии с частью 4 статьи 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"* - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных и научных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить неукоснительное соблюдение требований части 7 статьи 73 Закона о службе.
3. Признать утратившими силу пункты 8.3-8.5 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038**.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.
|
Министр
генерал-лейтенант полиции
|
В. Колокольцев
|
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 70
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Прописана процедура временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей.
Напомним, что такое отстранение обязательно, если сотрудник заключен под стражу или находится под домашним арестом; лишен допуска к гостайне (когда по работе он необходим); вынесено соответствующее постановление суда. Временное отстранение возможно в случаях уголовного преследования сотрудника (без его ареста), проведения служебной проверки по факту грубого нарушения им служебной дисциплины, возникновения конфликта интересов.
Также отстраняются от службы лица, находящиеся в состоянии опьянения или не прошедшие проверку на профпригодность к действиям в условиях применения физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия.
Определено, кто и как принимает решение об отстранении.
Нетрезвый сотрудник немедленно отстраняется от службы его непосредственным руководителем. Вышестоящему начальнику подается рапорт об этом для назначения служебной проверки. Отстраненного уведомляют о временном освобождении от обязанностей устно.
В ряде случаев отстраненных сотрудников можно привлекать к выполнению обязанностей по иной должности или отдельных служебных поручений.
На период временного отстранения принимаются меры по исключению доступа сотрудника к табельному оружию, спецсредствам, служебным документам и материалам.
Если основания отстранения отпали, издается приказ о допуске лица к выполнению служебных обязанностей.
Приказ МВД РФ от 25 июня 2012 г. N 630 "Об утверждении Порядка временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2012 г.
Регистрационный N 25025
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 3 августа 2012 г. N 177
Приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 настоящий приказ признан утратившим силу с 3 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ МВД России от 2 июля 2014 г. N 559
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
