Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 июня 2012 г. N 376 "Об утверждении Порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый к настоящему приказу Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата, руководителям территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа, и в срок до 1 октября 2012 г. организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов на период 2013 -2015 годов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

Н.Г. Кутьин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2012 г.

Регистрационный N 25170

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Госслужащий Ростехнадзора (его территориального органа) совместно с непосредственным руководителем должен разработать индивидуальный план профессионального развития. Он составляется на 3 года.

Приведен рекомендуемый образец плана.

Новый план утверждается на следующий день после даты истечения срока действия предыдущего.

При разработке плана учитываются профобразование, опыт работы, знания, умения, навыки, личные устремления госслужащего и пр.

В индивидуальном плане указываются цель, вид, форма и продолжительность дополнительного профобразования, его направления и ожидаемая результативность.

Выделяются следующие виды получения дополнительного профобразования: профессиональная переподготовка, повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года), стажировка и самообразование. Направления - управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое и др.

План согласовывается с кадровым подразделением.

Первый экземпляр плана хранится у сотрудника, второй - в его личном деле.

Планы на 2013-2015 гг. должны быть утверждены до 1 октября 2012 г.


Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 июня 2012 г. N 376 "Об утверждении Порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 августа 2012 г.

Регистрационный N 25170


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10 декабря 2012 г. N 50