Часть 17

17. Статью 20 изложить в следующей редакции:

"Статья 20. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

1. Дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, обеспечиваются путем разработки и реализации государственных программ города Москвы, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в том числе по созданию дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установлению квоты для приема на работу инвалидов и молодежи, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.

2. Квота для приема на работу инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".

3. Квота для приема на работу молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые, устанавливается в соответствии с Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".