Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 30 июля 2012 г. N 03-05-05-03/16 Об уплате государственной пошлины профессиональными союзами, выступающими в интересах работников, при обращении в суды общей юрисдикции, к мировым судьям с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 30 июля 2012 г. N 03-05-05-03/16

Вопрос: Закрытое акционерное общество просит дать письменные разъяснения по вопросу применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

Статья 333.36 НК РФ закрепляет исчерпывающий перечень лиц, обладающих льготами при обращении в суды общей юрисдикции, а также к мировым судьям.

В соответствии с п. 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании зарплаты и по иным требованиям, возникающим из трудовых правоотношений.

Статья 393 Трудового кодекса РФ закрепляет право работников на освобождение от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер.

Пункт 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указывает, что по смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" указывает, что исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.

Таким образом, в действующем законодательстве РФ, регулирующем правоотношения в области уплаты государственной пошлины при обращении в суды общей юрисдикции, к мировым судьям с исками, вытекающими из трудовых отношений, существует неопределённость в существовании льготы по уплате государственной пошлины за профессиональными союзами.

Просим разъяснить: относятся ли к истцам, освобождённым от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, по искам о взыскании зарплаты и по иным требованиям, возникающим из трудовых правоотношений, профессиональные союзы?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики совместно с Правовым департаментом рассмотрел письмо ЗАО по вопросу уплаты государственной пошлины профессиональными союзами, выступающими в интересах работников, при обращении в суды общей юрисдикции, к мировым судьям с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) плательщиками государственной пошлины признаются организации и физические лица, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 "Государственная пошлина" НК РФ.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Также в статье 15 ТК РФ определено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В связи с этим, а также с учетом постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", освобождение от уплаты государственной пошлины на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ распространяется на истцов - работников.

Заместитель директора Департамента

С.В. Разгулин