Во исполнение Закона города Москвы от 22 октября 2008 г. N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", в связи с приведением нормативных правовых актов муниципалитета в соответствие с требованиями действующего законодательства, а также в связи с произошедшими кадровыми изменениями:
1. Утвердить состав аттестационной комиссии муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве (приложение 1).
2. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве (приложение 2).
3. Распоряжение муниципалитета от 13 июня 2012 г. N 25-л/с "Об утверждении состава аттестационной комиссии муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве" и приказ муниципалитета от 25 марта 2010 г. N 12 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих и состава аттестационной комиссии муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве" считать утратившими силу.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Наш Проспект Вернадского".
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на исполняющего обязанности Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве Е.А. Брянцеву.
И.о. Руководителя муниципалитета |
Е.А. Брянцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок проведения аттестации муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского.
Аттестация проводится один раз в три года для определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности. Не подлежат аттестации служащие, замещающие должности менее одного года; достигшие возраста 60 лет; находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; беременные женщины; служащие, с которыми заключен срочный трудовой договор; служащие, в течение одного года после присвоения им классного чина.
Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия. Аттестация проводится в соответствии с графиком аттестации.
По результатам аттестации комиссией выносится решение о том, соответствует муниципальный служащий занимаемой должности или нет. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые успехи в работе, а также рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых. Кроме того, комиссия может рекомендовать направить отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
Распоряжение муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в г. Москве от 22 августа 2012 г. N 36-л/с "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих и состава аттестационной комиссии муниципалитета внутригородского муниципального образования Проспект Вернадского в городе Москве"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Наш Проспект Вернадского"
Текст распоряжения официально опубликован не был