Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту социальной защиты населения г. Москвы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Приложение
к приказу Департамента
социальной защиты
населения г. Москвы
от 31 мая 2011 г. N 1120

Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту социальной защиты населения города Москвы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту социальной защиты населения города Москвы (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Порядок распространяется на следующие виды кредиторской задолженности:

1. Кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

2. Кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

3. Кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами, и законодательством Российской Федерации, истек;

4. Общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется в процентах как отношение суммы просроченной кредиторской задолженности учреждения к балансовой стоимости его активов на отчетную дату, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества.

4. Предельно допустимое значение указанной задолженности, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем учреждения, составляет 10 процентов.

5. Бюджетное учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности Департамента отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности по формам согласно приложениям NN 1 и 2 к настоящему Порядку.

На основании указанной отчетности Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с официальным источником

5. Бюджетное учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности Департамента сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом её погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности Департамента готовит доклад руководителю Департамента.

6. Решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается руководителем Департамента.

В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности руководителем Департамента утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации. Ответственным за подготовку такого плана-графика является Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности.