Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 7 ноября 2012 г. N ПГ/8351-3-5
Управлением надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости в пределах компетенции рассмотрено обращение по вопросу создания санитарных постов с аптечками в организации и сообщаем следующее.
В соответствии со ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи (приказ Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 года N 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам").
Количество аптечек на производстве может быть определено локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера работы.
В этой связи, работодатель издает приказ, которым назначает работника, ответственного за приобретение, хранение, использование аптечки первой помощи, утверждает состав аптечки (в случае, если состав аптечки для работников по Приказу N169н объективно не отвечает требованиям предприятия), обозначает место хранения аптечки, принимает порядок использования и контроля содержания аптечки. При этом работодатель в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязан обучить работника, назначенного ответственным за хранение и использование аптечки, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Кроме того, в организации заводится журнал регистрации использования аптечек первой помощи, а также разрабатывается и утверждается инструкция по оказанию первой доврачебной помощи.
Учитывая изложенное, полагаем, что необходимость введения в штат организации дополнительной должности по указанному выше вопросу отсутствует.
Заместитель начальника |
Т.М. Жигастова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Даны разъяснения по вопросу создания санитарных постов с аптечками в организации.
В силу ТК РФ работодатель обязан организовывать санпосты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи. В приказе Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. N 169н закреплено, что должна содержать упомянутая аптечка.
Количество аптечек на производстве может определяться локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера деятельности.
В связи с этим работодатель издает приказ, которым назначает работника, ответственного за приобретение, хранение, использование аптечки первой помощи, утверждает ее состав (если закрепленный в приказе Минздравсоцразвития России объективно не отвечает требованиям предприятия), обозначает место хранения. Также принимается порядок использования и контроля содержания аптечки.
При этом работодатель обязан обучить работника, ответственного за хранение и использование аптечки, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Кроме того, в организации заводится журнал регистрации использования аптечек первой помощи, а также разрабатывается и утверждается инструкция по оказанию первой доврачебной помощи.
По мнению Роструда, нет необходимости вводить в штат организации дополнительную должность по рассматриваемому вопросу.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 7 ноября 2012 г. N ПГ/8351-3-5
Текст письма официально опубликован не был