Распоряжение Департамента образования г. Москвы от 19 декабря 2012 г. N 305р "Об оплате труда руководителей государственных образовательных учреждений"

В целях повышения эффективности и качества работы государственных образовательных учреждений, установления взаимосвязи между оплатой труда руководителей государственных образовательных учреждений и результативностью их работы:

1. Начальникам окружных управлений образования Департамента образования города Москвы, заместителю руководителя Яковлеву О.И.:

1.1. Провести анализ фонда оплаты труда подведомственных государственных образовательных учреждений, в которых должностной оклад руководителя составляет менее трехкратного размера от средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения.

1.2. Принять меры по приведению должностных окладов руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений к трехкратному размеру от средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждений, срок - 1 января 2013 г.

2. Установить, что премирование руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений за высокие показатели эффективности и результативности выполняемой работы осуществляется только по согласованию с руководителем Департамента образования города Москвы.

3. Начальнику Правового управления Раздину В.И. внести соответствующие изменения в Положения об окружных управлениях образования Департамента образования города Москвы.

Руководитель

И.И. Калина