Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2013 г. N 18-2/10/1-470 О форме информации об исполнении в 2012 г. подпунктов "а", "б", "г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 г.г., утвержденного Указом Президента РФ от 13 марта 2012 г. N 297

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2013 г. N 18-2/10/1-470

Во исполнение подпункта 1 пункта 5 поручения Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2012 г. N ВЗ-П17-1929 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будет подготовлен проект доклада Президенту Российской Федерации о выполнении руководителями федеральных органов исполнительной власти мероприятий, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297.

В целях обеспечения единого формата представления соответствующей информации просим направить сведения о проведенной работе по прилагаемой форме не позднее 1 марта 2013 г.

Для получения указанной формы в электронном виде необходимо направить запрос по электронной почте на адрес KazminAS@rosminzdrav.ru.

Приложение: на 2 л. в 1 экз.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации

Т.В. Блинова

Информация об исполнении в 2012 году подпунктов "а", "б", "г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297,
______________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти)

1. О проведенной работе по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители" и принятых мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (пп. "а" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы) (центральный аппарат/территориальные органы):

Общее количество лиц, замещающих должности государственной службы категории "руководители"

Количество лиц, замещающих должности категории "руководители", в деятельности которых выявлены случаи конфликта интересов

Способы урегулирования конфликта интересов

Количество материалов, направленных по результатам выявленных случаев в соответствующие правоприменительные органы, содержащие признаки:

Примененные меры дисциплинарной ответственности

замечание

выговор

предупреждение о неполном должностном соответствии

увольнение в связи с утратой доверия

состава преступления

административного правонарушения

2. Обсуждение вопроса о состоянии проводимой работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в деятельности лиц, замещающих должности государственной службы категории "руководители", и мерах по ее совершенствованию на коллегии федерального органа исполнительной власти (пп. "а" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы):

Вопросы, включенные в повестку заседания коллегии

Реквизиты протокола

Информация о размещении на официальном сайте федерального органа исполнительной власти решения (протокола) коллегии (электронный адрес размещения)

Решения, принятые по итогам заседания коллегии (заполняется, если протокол не размещен на официальном сайте федерального органа исполнительной власти)

3. О работе по формированию в федеральном органе исполнительной власти отрицательного отношения к коррупции, привлечению общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества (пп. "б" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы):

Мероприятия по формированию отрицательного отношения к коррупции:

Наименование общественного объединения, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, привлеченного к реализации указанных мер, и форма участия

Иные институты гражданского общества, принявшие участие в реализации указанных мер, и форма участия

Итоги проведенной работы

1.

2.

...

4. Предание гласности каждому факту коррупции в федеральном органе исполнительной власти (пп. "б" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы) (центральный аппарат/территориальные органы):

Всего установлено фактов коррупции / количество фактов, преданных гласности

Освещение в средствах массовой информации результатов внутренней деятельности по противодействию коррупции:

Общественное мнение (отзывы в блогах, комментарии к статьям и т.п.) в результате предания гласности фактов коррупции (заполняется при наличии данной информации)

Меры реагирования федерального органа исполнительной власти

путем размещения информации на официальном сайте федерального органа исполнительной власти

путем направления информации в общероссийские средства массовой информации

5. О принятых мерах по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции (пп. "г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы) (центральный аппарат/территориальные органы):

Перечень принятых мер включает:

Количество сотрудников подразделения до принятия мер

Итоги реализации принятых мер

Количество сотрудников подразделения после принятия мер

1.

2.

...

6. В целях обеспечения оперативного взаимодействия с федеральным органом исполнительной власти и осуществления методической помощи дополнительно просим представить информацию о наименовании подразделения в федеральном органе исполнительной власти, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и должностных лицах:

Полное наименование подразделения

ФИО / Должность

Контактные телефоны

Электронный адрес