Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защите РФ от 17 декабря 2012 г. N 605н "Об утверждении формы соглашения о предоставлении из федерального бюджета субсидии бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также формы и срока предоставления заявки на перечисление указанной субсидии" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регионам выделяются субсидии на реализацию мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Для получения средств высший исполнительный орган госвласти региона должен заключить с Минтрудом России соглашение. Утверждена его форма.

Также установлена форма заявки на перечисление средств. Она представляется регионом Министерству ежегодно при заключении соглашения.


Приказ Министерства труда и социальной защите РФ от 17 декабря 2012 г. N 605н "Об утверждении формы соглашения о предоставлении из федерального бюджета субсидии бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также формы и срока предоставления заявки на перечисление указанной субсидии"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27040


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 29 марта 2013 г. N 68


Приказом Минтруда России от 5 июля 2017 г. N 553н настоящий приказ признан утратившим силу с 2 сентября 2017 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 декабря 2013 г. N 785н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа