Письмо Федеральной антимонопольной службы от 30 января 2012 г. N ИА/2458 "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе" (в дополнение к письму ФАС России от 13.11.2010 N ИА/39335)

В связи с продолжающимися случаями нарушений гражданскими служащими ФАС России части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон о государственной гражданской службе), в части своевременности уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, требую обеспечить должный контроль по исполнению гражданскими служащими, находящимися в Вашем непосредственном подчинении, установленных законодательством правил служебного поведения государственных гражданских служащих, и дополнительно к ранее направленному письму (от 13.11.2010 N ИА/39335) разъясняю следующее.

Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим только в свободное от государственной гражданской службы время на условиях трудового договора (совместительство) или гражданско-правового договора.

Гражданские служащие ФАС России уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде. Рекомендуемая форма уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу приведена в приложении к данному письму. Несоблюдение гражданским служащим всех требований данной формы уведомления влечет за собой рассмотрение вопроса на заседании Комиссии Федеральной антимонопольной службы (территориального органа Федеральной антимонопольной службы) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Кроме того, представитель нанимателя имеет право принимать к гражданскому служащему все меры воздействия, предусмотренные Законом о государственной гражданской службе и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе, если выполнение иной оплачиваемой работы будет негативно сказываться на качестве выполнения им своих обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

Руководителям территориальных органов и начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФАС России прошу руководствоваться данными разъяснениями при уведомлении представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также ознакомить с ними гражданских служащих под роспись. Копии листов ознакомления с настоящим письмом представить в Управление государственной службы в месячный срок. В дальнейшем, по каждому факту неуведомления гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы либо нарушения гражданским служащим сроков уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы проводить служебные проверки и применять к виновным лицам дисциплинарные взыскания.

Приложение: на 1 л. в 1 экз.

И.Ю. Артемьев

                                      Руководителю

                                      Федеральной антимонопольной службы

                                      (Руководителю

                                      территориального органа ФАС России)

                                      ___________________________________

                                      от_________________________________

                                                   (должность)

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                          (структурное подразделение)

                                      ___________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                 Уведомление

                   о выполнении иной оплачиваемой работы

     Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2  статьи  14

Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ  "О государственной гражданской

службе Российской Федерации" намерен с "_____" ____________ 20______ года

приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве______________

_________________________________________________________________________

  (указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический

                           адрес организации,

_________________________________________________________________________

  Ф.И.О. руководителя организации, должность, должностные обязанности,

                      предполагаемая дата начала

_________________________________________________________________________

   выполнения иной оплачиваемой работы, срок, в течении которого будет

                            осуществляться

_________________________________________________________________________

                  соответствующая деятельность и др.

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы  не  повлечет  за

собой конфликта интересов.

     При выполнении  указанной  работы   обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные ст.ст. 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004  N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации".

"___"_______________20___г. (____________) (__________________________)

                               (подпись)             (Ф.И.О.)