Письмо Министерства образования и науки РФ от 25 апреля 2013 г. N МК-507/12 "О представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации"

Изучение содержательной части наградных дел, представляемых в Министерство образования и науки Российской Федерации органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, образовательными и научными организациями для награждения государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации работников сферы образования, науки и молодежной политики в 2010-2012 годах, выявило следующее.

Одновременно с тенденцией к значительному увеличению количества представляемых к награждению имеют место случаи недостаточно обоснованного выдвижения к награждению. Характеристики кандидатов носят формальный характер, не отражают конкретных заслуг представляемого к награждению. Наградные материалы не соответствуют требованиям Указа Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", порядку награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденному приказом Минобрнауки России от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (далее - порядок награждения ведомственными наградами). Не всегда обращается внимание на необходимость соблюдения пропорционального представления наградных материалов от субъектов Российской Федерации в зависимости от количества работников сферы образования, науки и молодежной политики.

Учитывая основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами, Министерство рекомендует повысить требования к кандидатам, представляемым к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами Минобрнауки России:

в характеристиках кандидатов отражать их личный вклад в развитие образования, науки, молодежной политики, подтверждая заслуги и достижения представляемых к награждению конкретными фактами;

к государственным наградам Российской Федерации представлять работников, имеющих ведомственную награду Минобрнауки России и/или ведомственную награду упраздненных госорганов, осуществлявших функции, относящиеся в настоящее время к сфере деятельности Минобрнауки России (медаль К.Д. Ушинского, почетное звание, нагрудный знак, значок);

строго соблюдать пропорцию количества представляемых к награждению от числа работающих в сфере образования, науки и молодежной политики в субъекте Российской Федерации (образовательном или научном учреждении), исходя из соотношения: 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды и 1 от 200 при выдвижении на отраслевые награды;

при представлении руководителей организаций (учреждений) и их заместителей, главных экономистов (бухгалтеров) к награждению государственными наградами к наградному листу в обязательном порядке прилагать в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства, документы, предусмотренные письмом Администрации Президента Российской Федерации от 4 апреля 2012 г. N АК-3560 "О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации": справку о динамике основных финансово-экономических показателей, заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующего вопросы экономического развития. Иные справки при представлении руководителей организаций (учреждений) и их заместителей к награждению государственными наградами в Минобрнауки России не направляются;

в сопроводительном письме приводить сведения о количестве работающих в сфере образования, науки и молодежной политики в субъекте Российской Федерации (образовательной или научной организации (учреждении), подведомственной Минобрнауки России и количестве награжденных государственными наградами различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных;

при представлении к ведомственным наградам Минобрнауки России строго руководствоваться требованиями порядка награждения ведомственными наградами, соблюдая при этом принцип последовательности награждения;

в случаях награждения группы работников образовательного учреждения (организации) в связи с юбилейной датой (50, 100, 150 и т.д.) необходимо прилагать архивную справку, подтверждающую фактическую дату создания (образования) организации (учреждения).

Соблюдение изложенных рекомендаций позволит повысить значимость наград и сократить сроки прохождения наградных материалов.

И.о. Министра

М.А. Камболов