Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 30 мая 2013 г. N 03-04-06/19677 О налогообложении НДФЛ доходов физических лиц в виде сумм оплаты организацией стоимости санаторно-курортных путевок

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 30 мая 2013 г. N 03-04-06/19677

Вопрос: Письмом от 20 апреля 2012 года N 03-04-06/6-119 даны разъяснения по вопросу обложения налогами на доходы физических лиц при предоставлении санаторных путевок работодателями бывшим своим работникам.

В частности, разъяснено, что освобождаются налогом на доходы физических лиц при предоставлении работодателем санаторных путевок бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости.

Это абсолютно справедливое решение. Но одновременно разъясняется, что не освобождаются налогом на доходы физических лиц при предоставлении работникам санаторных путевок бывшим работникам, достигшим пенсионного возраста, уволившимся по сокращению штатов.

Считаем необходимым в п. 9 статьи 217 Кодекса дополнить, что льготное налогообложение на доходы физических лиц распространяется и на бывших работников, достигших пенсионного возраста при увольнении по сокращению численности или штатов.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо первичной профсоюзной организации по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов физических лиц в виде сумм оплаты организацией стоимости санаторно-курортных путевок, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно пункту 9 статьи 217 Кодекса к доходам, освобождаемым от обложения налогом на доходы физических лиц, относятся, в частности, суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации.

Как указывалось в письме Минфина России от 20.04.2012 N 03-04-06/6-119, с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации сотрудники организации, достигшие пенсионного возраста, предупрежденные организацией о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию по возрасту.

В этом случае к доходам указанных лиц будут применяться нормы пункта 9 статьи 217 Кодекса об освобождении полученных доходов от налогообложения.

Заместитель директора Департамента

С.В. Разгулин