Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к форме мониторинга реализации
Программы поэтапного совершенствования
системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,
утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации
от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,
заполняемой органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации
Реализация положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ
Заполняется по категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, от 1 июня 2012 г. N 761, от 28 декабря 2012 г. N 1688 (далее - Указы Президента Российской Федерации):
Педагогические работники общеобразовательных учреждений;
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей;
Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных учреждений;
Преподаватели образовательных учреждений высшего образования;
Педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
Научные сотрудники;
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование; предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг);
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг);
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг); Работники учреждений культуры; Социальные работники.
Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденными приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. N 171.
Показатели повышения оплаты труда отдельных категорий работников, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации
|
(субъект Российской Федерации) |
|
(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации) |
N |
Наименование показателей |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2013 г.-2015 г. |
2013 г.-2018 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, тыс. рублей |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
2 |
Среднемесячная заработная плата работников ________ (категории), тыс. рублей |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
3 |
Темп роста к предыдущему году, % |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
4 |
Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____ (категории) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (строка 3 / строку 1) |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
5 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
6 |
Среднесписочная численность работников ________ (категории), тыс. человек |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
7 |
Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев) |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
8 |
Прирост фонда оплаты труда работников ______ (категории) с начислениями, тыс. рублей (строка 7 по графе i-го года - строка 7 в базовом году (2012 г.) |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников ______ (категории) (строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, тыс. рублей |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
за счет средств обязательного медицинского страхования, тыс. рублей |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда (строка 10/строка 8 * 100%), % |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
Сводная таблица оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда по всем категориям работников, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации
|
(субъект Российской Федерации) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.