• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 июня 2013 г. N 18-КГ13-38 Суд, отменяя принятые ранее судебные решения и направляя дело на новое рассмотрение, указал на то, что в нарушение действующего законодательства суд первой инстанций не определил обстоятельства, имеющие правовое значение для разрешения спора, не распределил должным образом бремя доказывания, при наличии к тому законных оснований не рассмотрел вопрос об истребовании подлинника трудового договора у истца и возможности назначения судебной экспертизы подлинности документа, обосновал свои выводы об обстоятельствах, имеющих значение для дела, на доказательствах, не отвечающих требованиям допустимости и достоверности

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

ГПК РФ предусматривает определенные правила представления таких доказательств, как документы, полученные в иностранном государстве.

Относительно применения этих правил СК по гражданским делам ВС РФ указала следующее.

ГПК РФ установлено, что документ, полученный в иностранном государстве, признается письменным доказательством в суде, если не опровергается его подлинность и он легализован в определенном порядке.

Документы, выданные, составленные или удостоверенные в соответствии с иностранным правом по установленной форме компетентными органами иностранных государств вне пределов России в отношении российских граждан или организаций либо иностранных лиц, принимаются судами.

Условие - наличие легализации, если иное не предусмотрено международным договором или федеральным законом.

Документы, составленные на иностранном языке, должны представляться в суды в России с надлежащим образом заверенным их переводом на русский язык.

Гаагская конвенция 1961 года заменяет процедуру легализации документов иностранного происхождения на проставление особой удостоверительной отметки - апостиля.

При этом предусмотрено, что апостиль применяется в установленных названной этой конвенцией случаях для подтверждения подлинности иностранного официального документа, предъявляемого в другом государстве.

Как пояснила Коллегия, трудовой договор, заключенный с иностранной компанией, к указанным официальным документам не относится.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 июня 2013 г. N 18-КГ13-38


Текст определения официально опубликован не был