Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 31 июля 2013 г. N 1232 "О проведении в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 31 июля 2013 г. N 1232
"О проведении в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2014 г.

В целях реализации пункта 3 Перечня мероприятий, осуществляемых в целях практической реализации мер по повышению уровня жизни работников организаций оборонно-промышленного комплекса в 2012-2013 годах (протокол заседания Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации от 19 декабря 2012 года N 13, раздел I, пункт 12) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 пункт 1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Департаменту оборонно-промышленного комплекса (О.Н. Рязанцев) совместно с Департаментом авиационной промышленности (А.И. Богинский), Департаментом судостроительной промышленности и морской техники (Л.В. Стругов), Департаментом радиоэлектронной промышленности (С.В. Хохлов), Департаментом промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии (К.А. Тарабрин), Департаментом химико-технологического и лесопромышленного комплекса (В.А. Потапкин), Департаментом развития внутренней торговли, легкой промышленности и потребительского рынка (Д.К. Пак), Департаментом транспортного и специального машиностроения (А.Н. Морозов), Департаментом металлургии, станкостроения и тяжелого машиностроения (А.А. Михеев), Департаментом развития фармацевтической и медицинской промышленности (О.Н. Колотилова), Департаментом реализации конвенционных обязательств (В.И. Холстов) организовывать ежегодное проведение конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурс) с 11 августа по 15 октября по итогам прошедшего года среди организаций оборонно-промышленного комплекса, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России и включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Образовать Конкурсную комиссию по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурсная комиссия).

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 пункт 4 признан утратившим силу в части утверждения состава

4. Утвердить прилагаемые Положение о Конкурсной комиссии и ее состав.

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Департаменту оборонно-промышленного комплекса (О.Н. Рязанцев) разместить материалы, необходимые для проведения Конкурса, на официальном сайте Минпромторга России.

6. Отраслевым департаментам Минпромторга России довести информацию о проведении Конкурса до организаций - потенциальных участников Конкурса.

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 в пункт 7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Организационно-техническое и методическое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии возложить на Департамент оборонно-промышленного комплекса (О.Н. Рязанцев).

8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.В. Мантуров

Правила
организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности"
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 31 июля 2013 г. N 1232)

Пункт 2, утвердивший настоящие Правила, признан утратившим силу

Информация об изменениях:

См. текст Правил

ГАРАНТ:

См. Правила организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденные приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555

Положение
о конкурсной комиссии по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности"
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 31 июля 2013 г. N 1232)

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2014 г.

1. Конкурсная комиссия по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Комиссия) является совещательным органом, образованным для рассмотрения вопросов присуждения звания победителей по номинациям конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурс).

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

3. Комиссия:

рассматривает подготовленные отраслевыми департаментами в соответствии с пунктом 9.6 Правил организации в Минпромторге России работы по проведению конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" заключения по итогам оценки документов, представленных организациями для участия в конкурсе;

принимает решение о присуждении первого места в каждой номинации Конкурса организации, расчетный показатель которой выше остальных.

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Возглавляет Комиссию Председатель Комиссии.

Председателем Комиссии является Министр промышленности и торговли Российской Федерации.

Заместителем Председателя Комиссии является статс-секретарь - заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации

Ответственным секретарем Комиссии является директор Департамента оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России.

5. Заседания комиссии проводятся Председателем Комиссии, а в случае его отсутствия либо по его поручению - заместителем Председателя Комиссии.

Состав Комиссии утверждается приказом Минпромторга России.

Кворум для проведения заседания Комиссии должен быть не менее половины от числа членов Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Решения Конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии, и оформляются протоколами, которые подписываются председателем Конкурсной комиссии и членами Конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Мнение председателя Конкурсной комиссии при равенстве голосов членов Конкурсной комиссии является решающим.

Информация об изменениях:

Приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.  Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет Департамент оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России.

Состав
Конкурсной комиссии по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально- экономической эффективности"
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 31 июля 2013 г. N 1232)

Пункт 4, утвердивший настоящий состав, признан утратившим силу в части утверждения состава

Информация об изменениях:

См. текст состава

ГАРАНТ:

См. Состав Конкурсной комиссии по проведению в Минпромторге России конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности", утвержденный приказом Минпромторга России от 8 августа 2014 г. N 1555

Инструкция
по подготовке электронных наборов данных для проведения конкурса "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социальной и экономической эффективности"

Введение. Настоящая инструкция разработана в целях обеспечения подготовки и представления электронных наборов данных организаций, желающих участвовать в проводимом в 2013 году Минпромторгом России конкурсе на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности" (далее - Конкурс). Приказом Минпромторга России от 31 июля 2013 г. N 1232 утверждены Правила организации в Минпромторге России работы по проведению Конкурса, в которых представлены формы прилагаемых к заявке документов:

- таблица 0610 - Сводные показатели производственной (научной) деятельности организации ОПК,

- таблица 0609 - Показатели деятельности организации в социальной области,

- Краткая аналитическая справка о результатах деятельности в социальной области.

Подготовленные в соответствии с настоящей инструкцией наборы данных на электронном носителе вместе с распечатанными и подписанными материалами являются приложениями к заявке и направляются в Минпромторг России в сроки, установленные приказом от 31 июля 2013 г. N 1232. Предварительно перечисленные электронные наборы по электронной почте направляются в отраслевой Департамент Минпромторга России, в сфере деятельности которого находится организация ОПК.

Информация, представляемая на Конкурс, не должна содержать сведений, составляющих государственную тайну и ограниченного доступа.

1. Наборы данных таблиц 0610, 0609 и Краткая аналитическая справка о результатах деятельности в социальной области должны представляться в электронном виде (файлы в формате Microsoft Excel и Microsoft Office Word) в строгом соответствии со структурой набора.

При заполнении электронных шаблонов таблиц необходимо соблюдать следующие требования:

1.1. Не допускается какое-либо изменение форматов электронных шаблонов: вставка и удаление столбцов и строк в таблицах, формул в ячейки таблицы, объединение ячеек.

1.2. Значения в ячейках указываются строго в соответствии с единицей измерения, указанной в инструкции по заполнению соответствующей таблицы.

1.3. В числовых ячейках должны указываться только числа. Не допускается вставлять прочерки и слова (например "-", "_", "более", "менее", "отсутствуют данные" и т.п.).

1.4. Строки, по которым отсутствуют данные, не заполняются.

1.5. Имена электронным таблицам (файлы в формате Excel) должны присваиваться в строгом соответствии с инструкцией по присвоению имен.

Т1_12_12_ХХХХХХХХ.xls

Где:Т1 - идентификатор таблицы (Т0610, Т0609),

12_12 - идентификатор отчетного периода 2012 год,

ХХХХХХХХ - восьмизначный код предприятия по ОКПО.

Например: предприятие имеет код ОКПО = 07503507 и готовит таблицы 0610 с отчетными данными за 2012 год.

Имена файлов будут представлены в виде:

Т0610_12_12_07503507.xls.

Имя файла Краткая аналитическая справка о результатах деятельности в социальной области (файл в формате Microsoft Office Word) будет представлено в виде:

А10_12_12_07503507.doc

Электронные шаблоны таблиц 0610, 0609 организациям ОПК представляет ФГУП "ЦНИИ "ЦЕНТР" по запросу на электронную почту: center@sbnet.ru.

Запрос: "Для подготовки наборов данных для участия в Конкурсе на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социальной и экономической эффективности" прошу направить на наш электронный адрес __________ электронные шаблоны таблиц для _________________ (фамилия, имя, отчество исполнителя), тел. _________________ для связи" _________________(фамилия ответственного в организации за подготовку материалов на конкурс).

2. Структура наборов информации

2.1 Структура набора информации Сводные показатели производственной (научной) деятельности организации ОПК

Таблица 0610 - Структура набора информации "Показатели деятельности организации в социальной области"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в таблице приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование поля	Тип данных
1	Код формы (0610)	Целое
2	Код организации по ОКПО	Целое
3	Отчетный год (2012)	Целое
4	ИНН организации	Целое
5	Код ФОИВ по ОКОГУ	Целое
6	Код интегрированной структуры по ОКПО	Целое
7	Код строки	Целое
8	Показатель из гр. 4 (2011 год)	Десятичное
9	Показатель из гр. 5 (2012 год)	Десятичное
1	Показатель из гр. 6 (2013 год)	Десятичное

Сводные показатели производственной (научной) деятельности организации ОПК представлены набором информации по годам (графы 4-6), приведенным в таблице 0610-1

Таблица 0610-1 - Расшифровка кодов строк

Код строки	Наименование показателя
1001	Средняя численность работников списочного состава, чел.
1002	Среднемесячная заработная плата работников списочного состава, руб.
1003	Количество работников прошедших профессиональную переподготовку и/или обучение в системе повышения квалификации, чел.
1004	Количество созданных новых высокотехнологичных (оснащенных современным оборудованием) рабочих мест, ед.
1005	Отношение выработка на одного работающего списочного состава отчетного года к выработке на одного работающего списочного состава предыдущего года
1006	Справочно: Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций региона, руб.

2.2. Структура набора информации "Показатели деятельности организации в социальной области"

Таблица 0609 - Структура набора информации "Показатели деятельности организации в социальной области"

N п/п	Наименование поля	Тип данных
1	Код формы (0609)	Целое
2	Код организации по ОКПО	Целое
3	Отчетный год (2012)	Целое
4	ИНН организации	Целое
5	Код ФОИВ по ОКОГУ	Целое
6	Код интегрированной структуры по ОКПО	Целое
7	Код строки	Целое
8	Показатель из гр. 4 (2011 год)	Десятичное
9	Показатель из гр. 5 (2012 год)	Десятичное
10	Показатель из гр. 6 (2013 год)	Десятичное

Показатели деятельности организации в социальной области представлены набором информации по годам (графы 4-6), приведенным в таблице 0609-1

Таблица 0609-1 - Расшифровка кодов строк

Код строки	Наименование показателя
901	Количество лицензированных учебных программ по рабочим профессиям на базе предприятия, ед.
902	Количество учебных программ для подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих на базе предприятия, ед.
903	Количество учебных классов, ед.
904	Доля работников организации, прошедших повышение квалификации (переподготовку), % от среднесписочного состава
905	Количество студентов старших курсов ВУЗов, прошедших практику на предприятии, чел.
911	Повышены в должности (повышен разряд, увеличен должностной оклад) по результатам аттестации в соответствии с действующим на предприятии регламентом, чел.
912	Выплачено по результатам рационализаторской деятельности персонала вознаграждения, тыс. руб.
921	Сумма выплат работникам предприятия по социальным льготам согласно принятым на предприятии правилам, тыс. руб., включая:
922	- ежемесячные доплаты к стипендии в зависимости от успеваемости, тыс. руб.
923	- единовременные выплаты при трудоустройстве на предприятие, тыс. руб.
924	- ежемесячные доплаты к должностному окладу (в зависимости от оценок в дипломе), тыс. руб.
925	- возмещение платы за содержание ребенка в дошкольном учреждении, тыс. руб.
926	- частичная оплата съемного жилья, тыс. руб.
927	- выплата % по ипотечному кредитованию, тыс. руб.
928	- компенсация стоимости питания, тыс. руб.
929	- финансирование мероприятий по созданию условий для отдыха и лечения работников, членов их семей, оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, тыс. руб.

Примечание: консультации по вопросам проведения Конкурса:

организационно-методические вопросы, включая подготовку показателей таблицы 0609 - Ковалев Валерий Иванович, тел. (8)-499-254-45-22, факс (495) 254-50-56

E-mail: center@sbnet.ru.,vi-kovalev47@yandex.ru;

подготовка показателей таблицы 0610 - Зубарева Наталья Николаевна

тел. (8)-499-254-11-77, факс (495) 254-50-56, E-mail: center@sbnet.ru;

подготовка наборов данных в электронном виде: Лобанов Павел Викторович

тел. (8)-499-254-25-96;

Курьянова Анастасия Сергеевна тел. (8)-499-254-01-81, факс (495) 254-50-56,

E-mail: center@sbnet.ru.