План противодействия коррупции Управления делами Президента Российской Федерации (приведен в соответствии с типовым планом, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 15 июня 2012 г. N 134, раздел VII, пункт 2)) (утв. Управлением делами Президента РФ 30 июня 2012 г. N УДИ-1887)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования комиссии Управления делами Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов	Управление кадров и спецработ	Постоянно	Предупреждение и пресечение возможных коррупционных проявлений и случаев конфликта интересов
1.2.	Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) Управления делами Президента Российской Федерации	Управление кадров и спецработ	Постоянно	Снижение рисков возможных коррупционных проявлений
1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений)	В сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации	Пресечение случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
1.4.	Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Выявление возможных коррупционных проявлений
1.5.	Организация систематического проведения Управлением делами Президента Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	начальники Главных управлений (управлений), Управление кадров и спецработ	До 01.10.2012, до 01.10.2013	Снижение рисков возможных коррупционных проявлений
1.6.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии	Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Предупреждение и пресечение коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих должности государственной службы категории "руководители"
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Знание государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупционных проявлений
1.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Формирование у государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей
1.9.	Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Постоянное и неукоснительное соблюдение государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
1.10.	Принятие нормативного правого акта Управления делами Президента Российской Федерации, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу	Управление кадров и спецработ	В 3-месячный срок после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу (в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы)	Регламентирование вопросов, связанных с получением государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской# подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей
1.11.	Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений)	До 01.12.2012, до 01.12.2013	Повышение квалификации государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской#, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления делами Президента Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующее устранение таких факторов	Правовое управление, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Приведение приказов и распоряжений Управления делами Президента Российской Федерации, и их проектов в соответствие с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Недопущение принятия нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), содержащих положения, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации	Главное контрольное управление, Управление кадров и спецработ	Постоянно	Недопущение поступления на государственную гражданскую службу лиц, причастных или склонных к коррупционным проявлениям. Своевременное выявление, предупреждение и пресечение фактов коррупционных проявлений среди государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации. Своевременный отвод неблагонадежных партнеров из числа коммерческих организаций и физических лиц, с которым Управление делами Президента Российской Федерации планирует заключение договорных (контрактных) отношений
2.4.	Внедрение в деятельность Управления делами Президента Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования	Управление информатизации и связи, Управление организационно-документационного обеспечения, Управление кадров и спецработ	Постоянно	Повышение объективности и прозрачности управленческих процессов, в целях недопущения коррупционных проявлений
2.5.	Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	Управление информатизации и связи, Управление организационно-документационного обеспечения	Постоянно*(1)	Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки в рамках межведомственного документооборота, в целях исключения возможных коррупционных проявлений
2.6.	Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Управление организационно-документационного обеспечения, Управление информатизации и связи	Постоянно	Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки, в целях исключения возможных коррупционных проявлений
2.7.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	Главное медицинское управление, Главное управление федерального имущества, Главное управление международного сотрудничества, Главное управление жилищного и социально-бытового обеспечения, Главное управление общественного питания, Главное управление капитального строительства, Главное эксплуатационное управление, Управление информатизации и связи, Транспортное управление, Управление материально-технического обеспечения	Постоянно	Открытость закупок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности федеральных государственных органов
2.8.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Своевременное предупреждение и пресечение коррупционных проявлений при размещении государственных заказов
3.	Взаимодействие Управления делами Президента Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления делами Президента Российской Федерации
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Управления делами Президента Российской Федерации информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Управление информатизации и связи	Постоянно	Открытость деятельности Управления делами Президента Российской Федерации в вопросах противодействия коррупции
3.2.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	начальники Главных управлений (управлений)	По мере необходимости	Повышение эффективности работы по выявлению, предупреждению и пресечению коррупционных проявлений
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Управления делами Президента Российской Федерации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Управлением делами Президента Российской Федерации с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"	Управление информатизации и связи	Постоянно*(2)	Своевременное предупреждение и пресечение коррупционных проявлений
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Управление организационно-документационного обеспечения, Управление информатизации и связи, Главное контрольное управление	Один раз в полугодие	Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам проявления коррупции
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия Управления делами Президента Российской# с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Главное контрольное управление, Управление кадров и спецработ	Постоянно	Повышение результативности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия Управления делами Президента Российской Федерации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением делами Президента Российской Федерации, и придании гласности фактов коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации	Советник Управляющего делами Президента Российской Федерации (Хреков В.А.), Управление информатизации и связи	Постоянно	Повышение эффективности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации и организация проверки таких фактов	Советник Управляющего делами Президента Российской Федерации (Хреков В.А.), Управление информатизации и связи, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Выявление, предупреждение и пресечение коррупционных проявлений
4.	Мероприятия Управления делами Президента Российской Федерации, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций федерального органа исполнительной власти		*(3)
4.2.	Оптимизация предоставления Управлением делами Президента Российской Федерации государственных услуг, а также внедрение в деятельность Управления делами Президента Российской Федерации административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг		*(4)
4.3.	Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов, подведомственных ему федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции		*(5)
4.4.	Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции		*(6)
4.5.	Мероприятия по выполнению Управлением делами Президента Российской Федерации относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"	начальники Главных управлений (управлений)	В сроки, определенные для исполнения федеральным органам исполнительной власти поручением Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2012 года N ВЗ-П17-1929	Повышение эффективности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы
4.6.	Проведение разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации об их обязанности уведомлять Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов о ставших им известными случаях коррупционных или иных правонарушений в Управлении делами Президента Российской Федерации или подведомственных ему организациях	начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Профилактика коррупционных проявлений
4.7.	Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода федерального государственного гражданского служащего с государственной службы	Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений)	Постоянно	Предупреждение и пресечение возможных коррупционных проявлений

______________________________

*(1) Управление делами Президента Российской Федерации не осуществляет электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг.

*(2) Организация "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации нецелесообразна, т.к. на официальном Интернет-портале указаны контактные адрес и телефон.

*(3) Согласно Положению об Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 17 сентября 2008 г. N 1370, контрольно-надзорные и разрешительные функции не относятся к компетенции Управления делами Президента Российской Федерации.

*(4) Согласно пункту 2, раздела VI, протокола заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 29.09.2010 N 107, государственные услуги, оказываемые Управлением делами Президента Российской Федерации, не включены в перечень государственных функций и государственных услуг федеральных органов исполнительной власти, для которых должны быть разработаны административные регламенты, и информация о которых должна быть размещена в Сводном реестре государственных и муниципальных услуг (функций). Также, Управление делами Президента Российской Федерации не включено в план-график деятельности федеральных органов исполнительной власти по разработке и утверждению административных регламентов, одобренного вышеуказанной комиссией (протокол заседания Комиссии от 31.05.2011 N 120, раздел VI, пункт 2).

*(5) В связи с отсутствием у Управления делами Президента Российской Федерации территориальных органов, исполнение пункта 4.3 в рамках Управления делами Президента Российской Федерации не требуется.

*(6) Вопросы международного сотрудничества в сфере противодействия коррупции не входят в компетенцию Управления делами Президента Российской Федерации.

Управляющий делами Президента Российской Федерации

В.И. Кожин