Письмо Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 25 июля 2013 г. N 91-15-2151/3 О ежеквартальном представлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Письмо Департамента труда и занятости населения г. Москвы
от 25 июля 2013 г. N 91-15-2151/3

По обращению Департамента труда и занятости населения города Москвы исполняющим обязанности заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Л.М. Печатниковым от 02.07.2013 N 24-31-26-10/3-6 принято решение о ежеквартальном предоставлении информации о трудоустройстве в подведомственные органам исполнительной власти города Москвы учреждения на квотируемые рабочие места инвалидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности, в том числе сверх установленной квоты, в рамках Закона города Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест".

В связи с вышеизложенным и во исполнении п.п. 6 и 7 временно исполняющего обязанности Мэра Москвы С.С. Собянина от 05.04.2013 N 4-26-10/3, прошу Вас поручить руководителям всех подведомственных Вашему Комитету организаций:

- зарегистрироваться в территориальных отделах ГКУ "Центр квотирования рабочих мест" и представлять информацию о выполнении квоты в порядке, установленном Правительством Москвы по форме 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движения денежных средств" (http://trud.mos.ru/napravleniya_deyatelnosti/kvotirovanie_rabochikh_mest /forma_regionalnogo_statisticheskogo_nablyudeniya/index.php);

- представлять ежемесячно органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов (http://trud.mos.ru/napravleniya_deyatelnosti/vzaimo deystvie_s_rabotodatelyami) (п. 3 ст. 25 главы V Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации").

Прошу Вас во исполнение п. 6 поручения временно исполняющего обязанности Мэра Москвы С.С. Собянина от 05.04.2013 N 4-26-10/3 ежеквартально до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом представлять обобщенную информацию на бумажном носителе в Департамент труда и занятости населения города Москвы и по электронной почте на адрес: NazarovaEV1@mos.ru по прилагаемой форме.

Информирую Вас, что 14.07.2013 вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 N 183-ФЗ "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", которым устанавливается, что работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. В настоящее время соответствующие изменения вносятся в Закон города Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест". Информация о вступлении законодательных изменений в силу будет опубликована на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы.

Приложение: на 1 л. в 1 экз.

И.о. руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы

А.А. Кириллин