2. Определить Отдел наград и кадровой работы Госкорпорации "Росатом" уполномоченным структурным подразделением по кадровой работе Госкорпорации "Росатом", ответственным за реализацию Наградной политики.
3. Рекомендовать руководителям хозяйственных обществ Госкорпорации "Росатом", их дочерних и зависимых обществ, учреждений Госкорпорации "Росатом", федеральных государственных унитарных предприятий, в отношении которых Госкорпорация "Росатом" осуществляет права собственника имущества (далее - организации Корпорации):
3.1. Обеспечить принятие в возглавляемой организации Корпорации локальных нормативных акто
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 14 февраля 2013 г. N 1/144-П "Об утверждении Единой отраслевой наградной политики Госкорпорации "Росатом" и ее организаций"
Текст приказа официально опубликован не был