В целях закрепления квалифицированных кадров в Центре фирменного транспортного обслуживания при МПС России (ЦФТО МПС России) Министерство путей сообщения Российской Федерации приказывает:
1. Производить работникам ЦФТО МПС России ежемесячную выплату вознаграждения за выслугу лет, начиная с 01.04.98 г., в соответствии с Положением о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов, утвержденным указанием МПС СССР от 12.12.79 N 2197 и Отраслевым тарифным соглашением на 1998-2000 годы в следующих размерах:
При стаже работы |
Размер надбавки % (в процентах к месячному должностному окладу) |
от 1 до 3 лет |
5 процентов |
свыше 3 лет |
8 процентов |
свыше 5 лет |
10 процентов |
свыше 10 лет |
15 процентов |
свыше 15 лет |
20 процентов |
свыше 20 лет |
25 процентов |
свыше 25 лет |
30 процентов |
2. Генеральному директору ЦФТО МПС России А.В. Анненкову:
2.1. В целях создания условий для приоритетного укомплектования ЦФТО МПС России высококвалифицированными кадрами образовать Комиссию по установлению трудового стажа для выплаты вознаграждения за выслугу лет, предоставив ей право решать вопросы установления трудового стажа для выплаты вознаграждения за выслугу лет с учетом работы на предприятиях основной деятельности железных дорог, промышленного железнодорожного транспорта, других предприятиях и организациях железнодорожного транспорта, а также работы в центральном аппарате МПС России.
2.2. Обеспечить проведение необходимой работы для организации выплаты вознаграждения за выслугу лет.
3. Руководителю Департамента экономики Б.М. Лапидусу при определении сметы расходов на содержание ЦФТО МПС России предусматривать средства на выплату ежемесячного вознаграждения за выслугу лет.
4. Указание МПС России от 03.06.96 N С-475у считать утратившим силу.
Первый заместитель |
В.И. Ковалёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 апреля 1998 г. сотрудникам Центра фирменного транспортного обслуживания при МПС России решено ежемесячно выплачивать вознаграждение за выслугу лет. Установлены его размеры в зависимости от стажа работы.
Минимальный - 5% должностного оклада (при стаже от 1 до 3 лет). Максимальный - 30% (при стаже свыше 25 лет).
Указание МПС России от 3 июня 1996 г. N С-475у признано утратившим силу.
Указание МПС РФ от 8 мая 1998 г. N В-545у "О выплате вознаграждения за выслугу лет работникам Центра фирменного транспортного обслуживания при МПС России"
Текст указания официально опубликован не был