Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Письмо Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО от 28 ноября 2013 г. N 06-948 "О методических рекомендациях"
-
Приложение 1. Методические рекомендации о внедрении апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
-
Приложение 2. Методические рекомендации о стимулировании руководителей образовательных организаций системы профессионального образования, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях на 2012-2018 годы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) и Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г.) (далее - План мероприятий) Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО направляет для использования методические рекомендации о внедрении апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (приложение 1) и о стимулировании руководителей образовательных организаций системы профессионального образования, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) (приложение 2).
Приложение: на 9 л.
|
Директор Департамента |
Н.М. Золотарева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведены методические рекомендации по внедрению эффективного контракта в системе профобучения и среднего профобразования.
В них предложены апробированные модели эффективного контракта. Они предполагают конкретизацию должностных обязанностей работников, условий оплаты их труда, показателей и критериев оценки эффективности их деятельности; назначение стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Главный принцип эффективного контракта - связь между повышением оплаты труда и конкретными результатами труда.
Даны рекомендации по разработке показателей и критериев эффективности работы преподавателей и мастеров производственного обучения. Приведены примерные показатели эффективности их деятельности.
Разработаны методические рекомендации по внедрению эффективного контракта с руководителями организаций системы профподготовки и среднего профобразования. Приведены примерные показатели эффективности их работы.
Письмо Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО от 28 ноября 2013 г. N 06-948 "О методических рекомендациях"
Текст письма опубликован в Бюллетене "Официальные документы в образовании", март 2014 г., N 9, в журнале "Администратор образования", октябрь 2014 г., N 20