Письмо Управления Федеральной миграционной службы по г. Москве от 23 декабря 2013 г. N 9/з-39 О порядке продления рабочей визы временно пребывающему в РФ иностранному гражданину

Письмо Управления Федеральной миграционной службы по г. Москве
от 23 декабря 2013 г. N 9/з-39

Ваше обращение в УФМС России по г. Москве по вопросу продления рабочей визы, рассмотрено.

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок действия визы.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Срок действия рабочей визы продлевается на основании трудового договора не более чем на 1 год (за исключением ВКС), но не более чем срок действия разрешения на работу.

Заместитель начальника отдела МУ и ОВ УФМС России по г. Москве

И.М. Тараканов