Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве
от 14 июня 2011 г. N МС-03-27
"Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве"
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 19 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", муниципальное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орехово-Борисово Южное".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве Гончарова М.В.
Руководитель |
М.В. Гончаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное.
Вакантной считается должность муниципальной службы, предусмотренная штатным расписанием органа местного самоуправления, не замещенная муниципальным служащим.
Конкурс на должность проводится по решению Руководителя муниципалитета и заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия квалификационным требованиям. Конкурс объявляется распоряжением муниципалитета.
Участвовать в конкурсе могут лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
Конкурс не проводится в случае заключения срочного трудового договора, при назначении на должность лица, состоящего в кадровом резерве, а также в связи с предоставлением муниципальному служащему возможности замещения иной должности при невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой им должности.
Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая действует на постоянной основе.
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве от 14 июня 2011 г. N МС-03-27 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орехово-Борисово Южное"
Текст решения официально опубликован не был