Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве от 21 декабря 2010 г. N МС-03-38 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве"
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве от 21 декабря 2010 г. N МС-03-38 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве"
В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 43 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве" муниципальное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орехово-Борисово Южное".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве Гончарова М.В.
|
Руководитель внутригородского |
М.В. Гончаров |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кадровый резерв для замещения вакантных должностей на муниципальной службе в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное формируется с целью обеспечения равного доступа к муниципальной службе, профессионального развития муниципальных служащих, их кадрового роста, обмена информацией о кадровом резерве между муниципальными образованиями.
В кадровый резерв включаются муниципальные служащие и граждане, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении должности муниципальной службы. Кадровый резерв формируется из муниципальных служащих и граждан, успешно прошедших конкурс на включение в кадровый резерв, а также из муниципальных служащих, рекомендованных аттестационной комиссией по результатам аттестации, к включению в кадровый резерв в порядке должностного роста. Включение в резерв на младшие должности производится без проведения конкурса. Приводится порядок проведения конкурса.
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в г. Москве от 21 декабря 2010 г. N МС-03-38 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орехово-Борисово Южное"
Текст решения официально опубликован не был