Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. N 121н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. N 121н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам"
С изменениями и дополнениями от:
12 декабря 2016 г.
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам".
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2014 г.
Регистрационный N 31692
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам".
В зависимости от уровня квалификации указанный специалист, в частности, проводит патентные исследования и определяет характеристики продукции (услуг), обрабатывает и анализирует научно-техническую информацию, выполняет эксперименты, готовит необходимую документацию.
Установлены требования к образованию и умениям специалиста. Прописаны особые условия допуска к работе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. N 121н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2014 г.
Регистрационный N 31692
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 12 мая 2014 г. N 19
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ