Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 февраля 2014 г. N 71н
"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем"
12 декабря 2016 г.
См. справку о профессиональных стандартах
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2014 г.
Регистрационный N 31668
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем".
Основная цель названной профдеятельности - обеспечение полного технологического цикла производства полупроводниковых кристаллов, разработка и освоение новых технологических процессов, используемых при производстве наноразмерных интегральных схем и приборов гражданского и военного применения для различных областей техники.
Инженер-технолог, в частности, следит за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией оборудования. Разрабатывает предложения по модернизации технологического процесса. Обрабатывает поступающие рекламации на выпускаемую продукцию.
Указаны необходимые умения и знания.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 февраля 2014 г. N 71н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2014 г.
Регистрационный N 31668
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 мая 2014 г. N 20
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа