Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Досье на проект федерального закона N 495115-6 "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации" (об установлении учетного периода для суммированного учета рабочего времени) (внесен 10.04.2014 депутатом ГД Н.В. Коломейцевым) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 495115-6
"О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации"
(об установлении учетного периода для суммированного учета рабочего времени)
|
10.04.2014 |
внесен депутатом ГД Н.В. Коломейцевым |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
|
|
официальный отзыв Правительства РФ |
|
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение, повторно) |
|
08.04.2015 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6465-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
|
20.05.2015 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 6723-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
|
22.05.2015 |
принят ГД постановлением N 6758-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
|
03.06.2015 |
одобрен СФ постановлением N 208-СФ |
|
08.06.2015 |
подписан Президентом РФ N 152-ФЗ |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
03.06.2015 Совет Федерации одобрил поправку к ТК РФ. Она касается учета рабочего времени лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Предлагается урегулировать ситуацию, когда по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий вышеназванных работников установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение трехмесячного учетного периода.
Согласно поправке в этом случае отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода, но не более чем до 1 года.