Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2014 г. N 247н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода"
12 декабря 2016 г.
Приказом Минтруда России от 16 сентября 2022 г. N 574Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2014 г.
Регистрационный N 32533
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2014 г. N 247н)
12 декабря 2016 г.
|
77 |
|
Регистрационный номер |
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в раздел I внесены изменения
I. Общие сведения
Техническое обслуживание и ремонт сооружений и оборудования насосных станций водопровода |
|
16.013 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение населения качественной питьевой водой и устойчивого водоснабжения хозяйственных и производственных нужд |
Группа занятий:
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
Инженеры по промышленному и гражданскому строительству |
||
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве |
Техники по промышленному и гражданскому строительству |
||
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
Техники-механики |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Забор, очистка и распределение воды |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
Код |
Наименование |
Уровень квалификации |
Наименование |
Код |
Уровень (подуровень) квалификации |
А |
Обеспечение эксплуатации насосной станции водопровода |
5 |
Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода |
А/01.5 |
5 |
Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть |
А/02.5 |
5 |
|||
Осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода |
А/03.5 |
5 |
|||
Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности |
А/04.5 |
5 |
|||
В |
Руководство структурным подразделением, осуществляющим эксплуатацию насосной станции водопровода |
6 |
Планирование и контроль деятельности персонала по эксплуатации насосной станции водопровода |
В/01.6 |
6 |
Организация технического и материального обеспечения эксплуатации насосной станции водопровода |
В/02.6 |
6 |
|||
Управление процессом эксплуатации насосной станции водопровода |
В/03.6 |
6 |
|||
Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации насосной станции водопровода |
В/04.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Обеспечение эксплуатации насосной станции водопровода |
Код |
А |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Техник Техник-технолог Мастер |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы в области водоснабжения и водоотведения не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном действующими законодательными и нормативно-правовыми актами*(3) |
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Техники по промышленному и гражданскому строительству |
||
Техники-механики |
||
|
||
270112 |
Водоснабжение и водоотведение |
|
- |
Иные направления подготовки и специальности, соответствующие требованиям к образованию |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода |
Код |
А/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка технического состояния оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода |
Проверка исправности состояния систем отопления, освещения, ограждающих и предохранительных устройств, средств контроля и сигнализации | |
Составление дефектных актов на оборудование и сооружения насосной станции водопровода | |
Подготовка предложений для составления ежемесячного плана работ по эксплуатации и годового плана текущего и капитального ремонта насосного и технологического оборудования | |
Необходимые умения |
Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
Проводить визуальные наблюдения, инструментальные обследования и испытания | |
Составлять проекты графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода | |
Составлять заявки на технологическое и вспомогательное оборудование, инструмент, материалы и инвентарь для выполнения плановых работ по эксплуатации насосной станции водопровода | |
Формулировать предложения по улучшению результатов деятельности по реализации трудовой функции | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |
Необходимые знания |
Технические характеристики сооружений насосных станций водопровода |
Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования | |
Основы электротехники, гидравлики и механики | |
Основы трудового законодательства | |
Правила внутреннего трудового распорядка | |
Положение о структурном подразделении | |
Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации) | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть |
Код |
А/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ факторов, влияющих на работу оборудования станции, напорных и самотечных сетей |
Анализ аварийных ситуаций в работе сооружений и оборудования, разработка мероприятий по их предотвращению и локализации | |
Контроль заданного давления воды в сети обслуживаемого участка водопровода, оптимального и безаварийного рабочего режима насосного оборудования и инженерных систем насосных станций водопровода | |
Контроль поддержания санитарно-технического состояния оборудования, помещений, территории насосной станции, экономного расходования электроэнергии | |
Подготовка предложений по установке современного насосного и технологического оборудования с целью снижения эксплуатационных расходов | |
Подготовка отчетности о работе насосной станции водопровода | |
Необходимые умения |
Определять сроки вывода насосного оборудования в ремонт |
Вести журналы учета работы технологического оборудования и инженерных систем насосной станции, фиксировать изменение их технического состояния | |
Обрабатывать данные для отчетов о работе насосной станции водопровода | |
Анализировать работу насосных агрегатов, оборудованных различными типами насосов, и инженерных систем станции | |
Работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения | |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции А/01.5 "Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Исполнительная документация на оборудование, сооружения и коммуникации насосной станции водопровода | |
Правила пользования системами коммунального водоснабжения и водоотведения в Российской Федерации | |
Правила и нормы промышленной и пожарной безопасности | |
Распоряжения руководства и приказы по предприятию | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода |
Код |
А/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка и доведение производственных заданий бригадам и отдельным рабочим станции в соответствии с утвержденными планами и графиками производства работ |
Координация выполнения графиков проведения планово-предупредительного ремонта насосного и технологического оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений подчиненным персоналом | |
Координация проведения сезонных работ по подготовке насосных станций к работе в зимних условиях | |
Обеспечение правильного и эффективного применения систем заработной платы и премирования | |
Организация работы персонала по ликвидации аварийных ситуаций и проведения ремонтно-восстановительных работ на станции в любое время суток | |
Необходимые умения |
Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
Руководить сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ или по наряду-допуску | |
Обеспечивать рациональное расходование материалов, топлива, электроэнергии, а также правильное использование производственных площадей, оборудования, инструмента и приспособлений | |
Контролировать учет рабочего времени, оформление табеля рабочих насосной станции водопровода | |
Обеспечивать внедрение передовых методов и приемов труда | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |
Необходимые знания |
Технические требования, предъявляемые к оборудованию и инженерным системам насосных станций водопровода |
Правила пуска и остановки оборудования и насосных установок | |
Устройство и расположение технологического оборудования (аванкамер, сеток, колодцев), трубопроводов и контрольно-измерительных приборов | |
Способы устранения неисправностей и ликвидации аварий в работе оборудования и инженерных систем | |
Эксплуатационная документация на технологическое оборудование | |
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные документы по вопросам выполняемой работы | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности |
Код |
А/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление графиков проверки знаний у рабочих по охране труда и участие в проверке знаний |
Контроль наличия и исправности средств индивидуальной защиты, противопожарного инвентаря, укомплектованности медицинских аптечек | |
Обобщение и изучение предложений бригадиров, рабочих и разработка предложений по охране труда | |
Проведение производственного инструктажа персонала станции на рабочем месте | |
Организация первой помощи пострадавшему при несчастном случае, направление его в медицинское учреждение | |
Проверка состояния условий и безопасности труда на рабочих местах, соблюдение рабочими требований трудового законодательства, правил, норм, инструкций по охране труда и технике промышленной и пожарной безопасности | |
Необходимые умения |
Контролировать состояние условий и безопасности труда на рабочих местах, требований трудового законодательства |
Организовывать рабочие места, их техническое оснащение | |
Формулировать предложения по улучшению результатов деятельности при реализации трудовой функции | |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции код А/01.5 "Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Основы трудового законодательства и правила внутреннего трудового распорядка | |
Правила по охране труда при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения | |
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации насосных станций водопровода | |
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные документы по вопросам выполняемой работы | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство структурным подразделением, осуществляющим эксплуатацию насосной станции водопровода |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник насосной станции Начальник цеха Начальник участка |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Опыт практической работы в области водоснабжения и водоотведения не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном действующими законодательными и нормативно-правовыми актами Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте Документы о допуске к руководству и техническому контролю проведения работ |
Дополнительные характеристики:
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Техники по промышленному и гражданскому строительству |
||
Техники-механики |
||
Инженеры по промышленному и гражданскому строительству |
||
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
||
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве |
||
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности |
||
- |
||
270112 |
Водоснабжение и водоотведение |
|
- |
Иные направления подготовки и специальности, соответствующие требованиям к образованию |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Планирование и контроль деятельности персонала по эксплуатации насосной станции водопровода |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация текущего производственного планирования, учета производственной деятельности насосной станции водопровода |
|
Разработка планов и графиков капитального и текущего ремонта оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода |
Осуществление технического надзора за строительством новых сооружений и проведением работ по капитальному ремонту сооружений насосных станций водопровода | |
Разработка эффективных технологий эксплуатации оборудования, инженерных сетей, зданий и сооружений насосной станции водопровода, в том числе на основе передового отечественного и зарубежного опыта, и технологий организации аналогичных видов деятельности | |
Контроль наличия и правильности ведения технической, технологической и другой рабочей документации | |
Контроль качества работ по обслуживанию и ремонту конструктивных элементов, оборудования, систем и сетей водозаборных сооружений | |
Необходимые умения |
Необходимые умения по трудовой функции А/01.5 "Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Разрабатывать мероприятия по предупреждению и устранению нарушений, возникающих в процессе эксплуатации насосной станции водопровода | |
Разрабатывать техническую, технологическую и иную документацию для работников насосной станции водопровода | |
Контролировать поддержание должного санитарного состояния зданий и сооружений насосной станции водопровода и санитарно-защитных зон вокруг них | |
Оценивать новейшие разработки в области электротехники, гидравлики и механики для подготовки предложений по совершенствованию оборудования, средств автоматизации и механизации | |
Осуществлять экспертизу технической документации | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции А/01.5 "Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Правила организации планирования деятельности ремонтно-эксплуатационных работ на оборудовании, инженерных системах, зданиях и сооружениях насосной станции водопровода | |
Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем хозяйственно-питьевого водоснабжения | |
Перспективы развития профессиональной деятельности в области водоснабжения и водоотведения | |
Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи | |
Устав предприятия водоснабжения и водоотведения | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация технического и материального обеспечения эксплуатации насосной станции водопровода |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Приемка законченных работ по реконструкции инженерных сетей (водовода), капитальному ремонту технологического оборудования |
Проведение паспортизации и инвентаризации эксплуатируемого оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода | |
Организация обеспечения структурного подразделения оборудованием, инструментом, запасными частями, материалами, контрольно-измерительными приборами для нужд эксплуатации и ремонта, составление материальных отчетов | |
Организация и контроль правильного складирования материалов, запасных частей, инструментов, приспособлений, специальной одежды, защитных средств на рабочих местах, в кладовых и на складах | |
Организация оперативного контроля и анализа расхода электроэнергии | |
Проведение расчета удельных норм расхода электроэнергии | |
Необходимые умения |
Необходимые умения по трудовой функции А/02.5 "Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть" |
Оценивать динамику использования материально-технических и энергетических ресурсов в процессе эксплуатации водозаборных сооружений | |
Внедрять энергоэффективные технологии подачи воды в сеть (водопровода) | |
Изучать и использовать передовой отечественный и зарубежный опыт в области водоснабжения | |
Применять современные программные средства разработки технической, технологической и иной документации | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции А/02.5 "Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть" |
Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.) | |
Современные информационные технологии | |
Современные энергосберегающие технологии | |
Устав предприятия водоснабжения и водоотведения | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление процессом эксплуатации насосной станции водопровода |
Код |
В/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода согласно планам и графикам |
Организация деятельности структурного подразделения при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций | |
Организация рационализаторской и изобретательной работы в коллективе, направленной на повышение производительности труда, рациональное расходование материалов, снижение трудоемкости работ по эксплуатации насосных станций водопровода | |
|
Внедрение передовых приемов и методов труда |
Организация работ по внедрению прогрессивной техники и технологии, обеспечивающих сокращение затрат труда, энергетических затрат, улучшению использования технологического и вспомогательного оборудования, производственных площадей, повышению качества питьевой воды | |
Контроль комплектования рабочих мест современным оборудованием, инструментами, оснасткой и оргтехникой | |
Необходимые умения |
Необходимые умения по трудовой функции А/03.5 - "Осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Оценивать направления развития отечественной и зарубежной науки и техники в сфере водоснабжения | |
Расширять свой кругозор в области организации функционирования оборудования и инженерных систем водоснабжения | |
Осуществлять творческий поиск решения проблем, возникающих в процессе организации и эксплуатации оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода | |
Вносить предложения в процессе реализации трудовой функции на базе неполной или ограниченной информации | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции А/03.5 - "Осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода" |
Нормы времени на проведение технического обслуживания и ремонта оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосных станций водопровода | |
Перспективы развития профессиональной деятельности в области водоснабжения и водоотведения | |
Отечественные и зарубежные достижения науки и техники, специальная литература в области водоснабжения | |
Основы экономики, организации труда, производства и управления | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации насосной станции водопровода |
Код |
В/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация соблюдения персоналом правил и требований экологической безопасности на насосной станции водопровода |
|
Контроль правильности применения форм и методов оплаты труда в структурном подразделении |
Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих станции | |
Контроль знания персоналом структурного подразделения правил технической эксплуатации водоснабжения и водоотведения населенных мест и правил техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест | |
Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве | |
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий | |
Подготовка проектов приказов и распоряжений по оперативным вопросам работы насосной станции водопровода | |
Необходимые умения |
Необходимые умения по трудовой функции А/04.5 "Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности" |
Осуществлять расстановку рабочих и бригад в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками | |
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом | |
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования | |
Организовывать стажировку новых рабочих и контролировать ее прохождение | |
Необходимые знания |
Необходимые знания по трудовой функции А/04.5 "Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности" |
Положения по оплате труда и формы материального стимулирования | |
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации водозаборных сооружений | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Этика делового общения | |
Основы конфликтологии | |
Правила составления, хранения и учета исполнительной документации | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБОУ ВПО Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ), город Москва | |
Директор |
Збрицкий Александр Анатольевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга", город Санкт-Петербург |
2 |
ЗАО "АКЦ "ЖИЛКОМАУДИТ", город Москва |
3 |
ЗАО "Центр муниципальной экономики", город Москва |
4 |
МУП "Домодедовский водоканал", город Домодедово, Московская область |
5 |
НП "Жилкоммунстройсертификация", город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Статьи 69, 185, 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986); приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Утвержден профессиональный стандарт специалиста по эксплуатации насосных станций водопровода.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Прописаны особые условия допуска к работе.
Основная цель профессиональной деятельности указанного специалиста - обеспечение населения качественной питьевой водой и устойчивого водоснабжения хозяйственных и производственных нужд.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также используют организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2014 г. N 247н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2014 г.
Регистрационный N 32533
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 сентября 2014 г. N 36
Приказом Минтруда России от 16 сентября 2022 г. N 574Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа