Приказ Федеральной налоговой службы от 1 июля 2014 г. N ММВ-7-4/347@
"О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2009 г. N ММ-7-4/241@"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 г. N 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст. 1263), приказываю:
1. Внести в приложения N 1 и N 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2009 г. N ММ-7-4/241@ "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состава, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2009 г., регистрационный номер 13994; "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2009, N 25; с изменениями, внесенными приказами Федеральной налоговой службы от 22 апреля 2011 г. N ММВ-7-4/281@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 мая 2011 г., регистрационный номер 20870; "Российская газета", 2011, 8 июня) и от 1 июля 2013 г. N ММВ-7-4/219@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2013 г., регистрационный номер 29074; "Российская газета", 2013, 24 июля) следующие изменения:
1.1. Подпункты "в" и "г" пункта 5 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.".
1.2. В абзаце первом пункта 9 приложения N 1 слова "На официальном сайте ФНС России в сети Интернет" заменить словами "На официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3. Абзацы пятый - тринадцатый пункта 11 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.".
1.4. В абзаце первом пункта 13 приложения N 1 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.5. Пункт 22 приложения N 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв ФНС России, территориальных налоговых органов кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
1.6. Пункт 23 приложения N 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв ФНС России, территориальных налоговых органов кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.".
1.7. В пункте 25 приложения N 1 слова "на официальном сайте налогового органа в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.8. В абзаце третьем пункта 3 приложения N 2 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
М.В. Мишустин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г.
Регистрационный N 33296
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирована методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в ФНС России. Уточнен порядок работы создаваемой в этих целях комиссии.
Изменения обусловлены изданием указа Президента РФ, внесшего поправки к общей процедуре. Поводом также послужило формирование информационной системы в области госслужбы.
Согласно изменениям конкурс не проводится в т. ч. при назначении на должность лица, включенного в кадровый резерв на гражданской службе. Ранее речь шла о гражданине, состоящем в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Пересмотрен перечень документов, подтверждающих необходимое профобразование, квалификацию и стаж работы, которые представляет претендент.
Комиссии предоставлено право принять решение рекомендательного характера о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса, но чьи профессиональные и личностные качества получили высокую оценку.
Приказ Федеральной налоговой службы от 1 июля 2014 г. N ММВ-7-4/347@ "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2009 г. N ММ-7-4/241@"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г.
Регистрационный N 33296
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 6 августа 2014 г. N 175
Приказом ФНС России от 1 июня 2018 г. N ММВ-7-4/371@ настоящий документ признан утратившим силу с 7 августа 2018 г.