Вход
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Гагаринское в г. Москве от 27 октября 2010 г. N 40/6 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами города Москвы от 06.11.2002 N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве", от 25.10.2006 N 53 "О наделении органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве отдельными полномочиями города Москвы в сфере организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства", Уставом внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве, муниципальное Собрание приняло решение:
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя муниципалитета Гагаринский О.В. Фролову.
Решение принято единогласно.
|
Руководитель |
А.Л. Кобринский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования Гагаринское в г. Москве
Оплата труда работников муниципальных учреждений осуществляется на основе тарифной сетки, тарифных ставок и тарифных разрядов в пределах фонда оплаты труда. Оплата труда включает оклад, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера.
Оклад работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, минимального размера заработной платы, установленного в городе. Выплаты компенсационного характера устанавливаются за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и устанавливаются в форме: оплаты труда за работу в ночное время (не менее 35% часовой ставки оклада за каждый час работы); оплаты труда за совмещение профессий (должностей) (размер оплаты труда не должен превышать 50% оклада отсутствующего работника); оплаты труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (за первые два часа работе - не менее чем в полуторном размере ставки оклада, за последующие часы - не менее чем в двойном размере); оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (не менее чем в двойном размере); материальной помощи. Также предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслуга лет; по итогам работы (премиальные выплаты). Размеры и виды выплат стимулирующего характера устанавливаются муниципальным учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.
Приводятся особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений.
Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Гагаринское в г. Москве от 27 октября 2010 г. N 40/6 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений внутригородского муниципального образования Гагаринское в городе Москве"
Текст решения официально опубликован не был