Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 536н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор-наладчик электрохимических станков с числовым программным управлением" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.

Так, утвержден профстандарт "Оператор-наладчик электрохимических станков с числовым программным управлением".

Основная цель данного вида деятельности - наладка и подналадка электрохимических станков с программным управлением, обработка деталей.

Приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.

Профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Также они используются при разработке профессиональных образовательных программ.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 536н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор-наладчик электрохимических станков с числовым программным управлением"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 сентября 2014 г.

Регистрационный N 33991


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 января 2015 г. N 4


Приказом Минтруда России от 17 июня 2019 г. N 411Н настоящий документ признан утратившим силу с 23 июля 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа