Постановление Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 13 октября 2014 г. N 5-18 "О составе кадрового резерва на должности руководителей членских организаций ФНПР"

Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2012 N 3-13 "О реализации проекта "Кадровый резерв ФНПР" в 2011-2012 годах" в состав кадрового резерва на должности руководителей общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов утверждены 236 человек, представляющих 107 членских организаций ФНПР.

Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (ИПД АТиСО) совместно с Департаментом организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР была организована работа с кадровым резервом в два этапа.

На первом этапе проведено психологическое тестирование 112 кандидатур, зачисленных в состав кадрового резерва на должности руководителей членских организаций ФНПР.

На втором этапе организовано обучение 23 претендентов по программе профессиональной переподготовки "Менеджер в социально-трудовой сфере" с присвоением квалификации "Менеджер в социально-трудовой сфере".

В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 23.01.2013 N 1-2 "О мерах по дальнейшему развитию кадрового потенциала профсоюзов" определены две площадки в регионах для подготовки кадрового резерва ФНПР: Северо-Кавказский региональный учебный центр профсоюзов (г. Краснодар) и Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов (г. Красноярск). Обучение кадрового резерва ФНПР в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов не состоялось, так как группа не была сформирована. В рамках единого образовательного пространства ФНПР профессиональная переподготовка кандидатур, зачисленных в резерв, осуществлялась при методическом сопровождении ИПД АТиСО на базе Северо-Кавказского регионального учебного центра профсоюзов, где к защите квалификационных работ допущены шесть человек, и Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Приморского края, в котором обучение прошел один человек.

Всего в двух этапах проекта "Кадровый резерв ФНПР" приняли участие 142 человека (112 человек прошли психологическое тестирование, 30 человек - психологическое тестирование и обучение), что составляет 60 процентов от общего числа утвержденного кадрового резерва. При этом необходимо отметить, что из 107 членских организаций ФНПР только 77 (21 общероссийский профсоюз и 56 территориальных профобъединений) обеспечили направление кандидатов из состава кадрового резерва на обучение в ИПД АТиСО.

Реализуя постановление Исполкома ФНПР от 19.10.2011 N 6-5 "О формировании состава кадрового резерва", в 2014 году 33 членские организации ФНПР представили в Федерацию решения коллегиальных органов о составе резерва кадров на должности руководителей общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов. С учетом ранее утвержденного резерва профсоюзных кадров в 2012 году, общее количество кандидатур составило 273 человека от 106 членских организаций; из них 41 процент кандидатов находится в возрасте от 50 до 60 лет, 24 процента - до 45 лет, 15 процентов - в возрасте от 45 до 50 лет, 13 процентов - до 35 лет.

Ряд членских организаций до настоящего времени не представил для утверждения в ФНПР кандидатуры в состав резерва на должности руководителей членских организаций Федерации: Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел), Профсоюз работников органов безопасности Российской Федерации, Независимый профсоюз работников охранных и детективных служб Российской Федерации, Российский профсоюз работников инновационных и малых предприятий, Профсоюз работников предприятий с иностранными инвестициями Российской Федерации, Общероссийский профессиональный союз работников потребительской кооперации и предпринимательства, Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса Российской Федерации, Российский профсоюз работников среднего и малого бизнеса, Территориальное объединение организаций профсоюзов Волгоградской области "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов", Костромское областное объединение организаций профсоюзов "Федерация организаций профсоюзов Костромской области", Кемеровское областное объединение организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Территориальное объединение организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия)".

Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1. Утвердить решения коллегиальных органов членских организаций ФНПР о составах резерва кадров на должности руководителей общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, представленные с 01.05.2012 по 13.10.2014 (приложения N 1, N 2).

2. Руководителям членских организаций ФНПР:

продолжить формирование и обновление состава кадрового резерва на должности руководителей членских организаций ФНПР, представив соответствующие решения коллегиальных органов в Федерацию;

в соответствии с рекомендациями ФНПР обеспечить направление на обучение по программам профессиональной переподготовки не менее одного кандидата из утвержденного резерва кадров и направить заявки в ИПД АТиСО в срок до 5 ноября 2014 года.

3. Департаменту организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений:

продолжить обучение и стажировку резервистов из сформированного кадрового резерва на должности руководителей членских организаций ФНПР;

внести изменения в электронную базу данных по резерву на руководителей членских организаций ФНПР;

продолжить формирование банка данных кадрового резерва на основе анализа результатов обучения;

Институту профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений в срок до 1 декабря 2014 года направить в ФНПР и ее членские организации характеристики резервистов, прошедших тестирование в 2014 году.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Келехсаеву Г.Б., заместителя Председателя ФНПР.