Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 856н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по качеству продукции" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разработан профстандарт "Специалист по качеству продукции".

Он содержит описание трудовых функций, требования к образованию, особые условия допуска к работе.

Цель деятельности - разработка, исследование, внедрение и сопровождение в организациях систем управления качеством, охватывающих все процессы, вовлекающих в деятельность по постоянному улучшению качества и направленных на повышение конкурентоспособности юрлица.

Возможное наименование должности - инженер по управлению качеством эксплуатации продукции.

Профстандарт применяется при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, составлении должностных инструкций и введении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 856н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по качеству продукции"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2014 г.

Регистрационный N 34920

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Профессиональный стандарт "Специалист по качеству продукции" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

 

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 июня 2015 г. N 23

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа